1、“同工同酬”原則中的“同工”指的是勞動者（　?。?BR>A.處于同一行業(yè)
B.從事同一職業(yè)
C.完成相等價值的工作
D.屬于同一種族
標準答案：c

2、對長期處于噪音環(huán)境下的紡織廠女工應(yīng)給予（　?。?BR>A.競爭性工資
B.技能性工資
C.補償性工資
D.壟斷性工資
標準答案：c

3、企業(yè)更為偏好（　?。?。
A.計件工資形式
B.計時工資形式
C.不固定的工資形式
D.成本小而收益大的工資形式
標準答案：d

4、（　?。┎皇切纬蓧艛嘈怨べY差別的原因。
A.勞動者的技能
B.工會的限制
C.社會經(jīng)濟體制的限制
D.租金性工資收入
標準答案：a

5、采取城鄉(xiāng)分隔的就業(yè)政策會導(dǎo)致（　?。?。
A.補償性工資差別
B.非自然壟斷性工資差別
C.自然壟斷性工資差別
D.競爭性工資差別
標準答案：b

6、在我國，勞動行政法規(guī)是由（　?。┲贫ǖ?。
A.國務(wù)院
B.勞動和社會保障部
C.全國人民代表大會及其常委會
D.人事部
標準答案：a

7、《勞動法》規(guī)定,勞動合同期限分為（　　）。
A.有固定期限和無固定期限
B.正式工和臨時工
C.有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限三種
D.有固定期限和完成一定工作為期限
標準答案：c

8、無效勞動合同自（　?。┢?就不具有法律效力。
A.訂立之后
B.確認勞動合同無效之日
C.履行勞動合同之日
D.發(fā)現(xiàn)勞動合同無效之日
標準答案：a

9、我國規(guī)定企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費的比例，一般不得超過本企業(yè)工資總額的（　?。?BR>A.17%
B.18%
C.19%
D.20%
標準答案：d

10、按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標準,下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是（　?。?BR>A.外出度假的公司職員
B.在公司里做兼職的大學(xué)生
C.私營公司的老板
D.退休后被返聘的大學(xué)教授
標準答案：b

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