1、屬于同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)是（　?。?BR>A、更容易交流和合作
B、有更高的決策質(zhì)量
C、有更高的績效水平
D、更容易促進(jìn)團(tuán)體的變革
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解析：教材46頁同質(zhì)性團(tuán)體有兩方面的優(yōu)勢(shì)：一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處；二是成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。B、C、D屬于異質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)

2、下列關(guān)于組織公民行為的特點(diǎn)的陳述錯(cuò)誤的是（　　）。
A、這些行為對(duì)組織生存和高效運(yùn)做有非常積極的作用
B、這些行為不是員工職責(zé)范圍內(nèi)的來源：考試大
C、這些行為不是組織正式要求的
D、這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報(bào)
標(biāo)準(zhǔn)答案：d

3、團(tuán)體極化是指（　?。?BR>A、團(tuán)體決策成員分成兩派
B、團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)和保守
C、團(tuán)體壓制成員個(gè)人意見
D、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見決定其他成員意見
標(biāo)準(zhǔn)答案：b

4、下列決策技術(shù)中，不是所有決策成員同時(shí)參加的是（　?。?BR>A、頭腦風(fēng)暴法來源：考試大
B、德爾菲技術(shù)
C、具名團(tuán)體技術(shù)
D、階梯技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)答案：d

5、吉爾福特認(rèn)為智力三維度是智力操作的方式、內(nèi)容（　?。?BR>A、深度
B、廣度
C、外延來源：www.examda.com
D、產(chǎn)品
標(biāo)準(zhǔn)答案：d

6、人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為（　?。?BR>A、管理科學(xué)階段;人事管理階段;人力資源管理階段
B、雇傭管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段
C、雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段
D、行政管理階段;管理科學(xué)階段;人力資源管理階段
標(biāo)準(zhǔn)答案：c

7、下列關(guān)于人事管理階段的陳述正確的是（　　）
A、將人力作為資本來看待
B、人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量
C、人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作
D、人事管理工作以戰(zhàn)略人力資源管理為核心
標(biāo)準(zhǔn)答案：c采集者退散
解析：其他三項(xiàng)屬于人力資源管理階段的內(nèi)容

8、下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則（　?。?BR>A、將人看作”人力資本”,認(rèn)為這種資本通過有效的管理和開發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值,是能夠增殖的資本
B、建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過程
C、管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作
D、將經(jīng)過科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)的勞動(dòng)過程相結(jié)合
標(biāo)準(zhǔn)答案：a

9、下列人物被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”，并在其著作中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則的是（　　）。
A、亨利.法約爾《計(jì)件工資制》
B、泰勒《科學(xué)管理原理》來源：www.examda.com
C、亨利.甘特《工場管理》
D、吉爾布雷斯《論企業(yè)的人事》
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
解析：泰勒被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”，并在其著作《科學(xué)管理原理》中提出了著名的科學(xué)管理四項(xiàng)原則

10、從管理思潮上，科學(xué)管理的特點(diǎn)是（　?。?BR>A、理性人人性觀、封閉的環(huán)境觀
B、社會(huì)人人性觀、開放的環(huán)境觀
C、社會(huì)人人性觀、封閉的環(huán)境觀
D、理性人人性觀、開放的環(huán)境觀
標(biāo)準(zhǔn)答案：d

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