多選題(共20題，共40.00分)

　　61. 工商企業(yè)作為盈利性組織。一般來(lái)說(shuō)具有下述基本特征______。

　　A.擁有一定資源

　　B.是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織

　　C.是個(gè)法人

　　D.自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧

　　參考答案：A,B,C,D,

　　62. 常見(jiàn)的定員方法有______。

　　A.按勞動(dòng)效率定員

　　B.按設(shè)備定員

　　C.接崗位定員

　　D.按比例定員

　　參考答案：A,B,C,D,

　　63. 網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)的主體由中心單位和外圍層組成。二者是通過(guò)______手段進(jìn)行聯(lián)系的。

　　A.電話

　　B.傳真機(jī)

　　C.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

　　D.晝夜交貨服務(wù)

　　E.律師

　　參考答案：A,B,C,D,E,

　　64. 員工職業(yè)生涯的階段劃分不完整的是______。

　　A.職業(yè)生涯探索期階段，立業(yè)與發(fā)展階段，職業(yè)生涯中期階段

　　B.職業(yè)生涯探索期階段，職業(yè)生捱中期階段，職業(yè)生涯后期階段

　　C.立業(yè)與發(fā)展階段，職業(yè)生涯中期階段，職業(yè)生涯后期階段

　　D.職業(yè)生涯探索期階段，立業(yè)與發(fā)展階段，職業(yè)生涯中期階段，職業(yè)生涯后期階段

　　參考答案：A,B,C,

　　65. 對(duì)員工立業(yè)與發(fā)展階段的管理不完整的包括______

　　A.提高員工的素質(zhì)與能力;提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)

　　B.提高員工的素質(zhì);提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

　　C.提高員工的素質(zhì)與能力;提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

　　D.提高員工的能力，提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

　　參考答案：A,B,D,

　　66. 財(cái)務(wù)管理所必須遵循的價(jià)值原理包括一一。

　　A.時(shí)間價(jià)值

　　B.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬

　　C.證券估價(jià)

　　D.風(fēng)險(xiǎn)控制

　　參考答案：A,B,C,

　　67. 企業(yè)法人的特征有______。

　　A.具備法人條件，經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)成立

　　B.企業(yè)法人是營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織

　　C.企業(yè)法人具備一定規(guī)模

　　D.企業(yè)法人擁有獨(dú)立法律地位

　　參考答案：A,B,D,

　　68. 對(duì)員工職業(yè)生涯中期階段的管理不完整的是______。

　　A.建立公平合理的薪酬體系;對(duì)知識(shí)員工進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)

　　B.建立自我管理小組.實(shí)施自我管理;建立公平合理的薪酬體系;對(duì)知識(shí)員工進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)

　　C.建立自我管理小組，建立公平合理的薪酬體系;對(duì)知識(shí)員工進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)

　　D.建立自我管理小組，實(shí)施自我管理;建立公平合理的薪酬體系

　　參考答案：A,C,D,

　　69. 降低成本的具體途徑有______。

　　A.改善宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，保持生產(chǎn)資料價(jià)格基本穩(wěn)定

　　B.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

　　C.節(jié)約原材料消耗和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　D.降低員工報(bào)酬

　　參考答案：A,B,C,

　　70. 高價(jià)厚利策略的適用條件是______。

　　A.市場(chǎng)供不應(yīng)求

　　B.商品具有較高的質(zhì)量和特色

　　C.需求彈性不大

　　D.商品是聲望類商品

　　參考答案：A,B,C,D,