2017年中級經(jīng)濟師人力資源考試大綱暫未發(fā)布，預計在2017年7月公布新大綱。

中級經(jīng)濟師人力資源考試目的：測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解沖裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。

中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容分為四部分：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。（查看2016中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》考試大綱）

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