2008年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)強(qiáng)化題40
1、 美國(guó)學(xué)者利克特提出的基本領(lǐng)導(dǎo)方式有( )。
A.專(zhuān)制式
B.開(kāi)明式
C.協(xié)商式
D.參與式
E.放任式
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
2、 “Y理論”主要內(nèi)容是( )。
A. 當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然
B. 懲罰和控制不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的惟一手段,人們能夠自我管理
C. 個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的要求和組織目標(biāo)的要求之間并非一定對(duì)立、矛盾,而是可以統(tǒng)一的
D. 人們工作的目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益
E. 除了物質(zhì)金錢(qián),人類(lèi)還有社會(huì)需要,包括人們的對(duì)歸屬、交往和友誼的追求
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c
3、 途徑、目標(biāo)理論的主要內(nèi)容包括( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)方式分為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式可分“高工作”和“高關(guān)系”
C.當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),應(yīng)采用高工作的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),應(yīng)采用任務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
E.選擇領(lǐng)導(dǎo)方式有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, e
4、 人類(lèi)行為模式的基本結(jié)論是,人的行為( )。
A.根源于需要
B.根源于動(dòng)機(jī)
C.產(chǎn)生于需要
D.產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)
E.受到行為結(jié)果的影響
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, d, e
5、 控制工作的過(guò)程一般包括( )。
A.調(diào)查情況
B.建立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績(jī)效
D.糾正偏差
E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d
解 析:控制工作首先必須建立明確、具體的標(biāo)準(zhǔn),第二步是要衡量績(jī)效,第三步就是要找出工作偏差產(chǎn)生的原因,針對(duì)原因采取相應(yīng)的對(duì)策和方法,糾正工作中的偏差。
6、 一個(gè)職工的行為發(fā)生偏差,領(lǐng)導(dǎo)扣其當(dāng)月的獎(jiǎng)金,這屬于( )。
A.正強(qiáng)化激勵(lì)
B.負(fù)強(qiáng)化激勵(lì)
C.個(gè)別激勵(lì)
D.外部激勵(lì)
E.內(nèi)在激勵(lì)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d
解 析:負(fù)強(qiáng)化激勵(lì)是通過(guò)批評(píng)或者懲罰的方式,糾正下級(jí)的錯(cuò)誤行為;外部激勵(lì)是通過(guò)規(guī)章制度、懲罰措施等方式,促使或者約束組織成員的行為;個(gè)體激勵(lì)是指針對(duì)每個(gè)組織成員的不同需求,調(diào)動(dòng)成員個(gè)人的工作積極性。
7、 控制工作的基本原則包括( )。
A.控制與計(jì)劃相適應(yīng)
B.控制與組織相適應(yīng)
C.控制要具有客觀性
D.控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)
E.控制具有局部性
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
8、 公民有下列情形之一的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他死亡( )。
A.下落不明滿二年的
B.下落不明滿四年的
C.因意外事故下落不明,從事故發(fā)生之日起滿一年的
D.因意外事故下落不明,從事故發(fā)生之日起滿二年的
E.戰(zhàn)爭(zhēng)期間下落不明的,從戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束之日起計(jì)算滿四年的
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, d, e
9、 法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件( )。
A.十人以上
B.依法成立
C.有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)
D.有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所
E.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d, e
10、 無(wú)效民事行為包括( )。
A.以合法形式掩蓋非法目的的
B.顯失公平的
C.經(jīng)濟(jì)合同違反國(guó)家指令性計(jì)劃的
D.惡意串通、損害國(guó)家、集體或者第三人利益的
E.違法法律或者社會(huì)公共利益的
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, c, d, e
A.專(zhuān)制式
B.開(kāi)明式
C.協(xié)商式
D.參與式
E.放任式
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
2、 “Y理論”主要內(nèi)容是( )。
A. 當(dāng)環(huán)境有利時(shí),人們完成工作就像游戲和休息一樣自然
B. 懲罰和控制不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的惟一手段,人們能夠自我管理
C. 個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的要求和組織目標(biāo)的要求之間并非一定對(duì)立、矛盾,而是可以統(tǒng)一的
D. 人們工作的目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益
E. 除了物質(zhì)金錢(qián),人類(lèi)還有社會(huì)需要,包括人們的對(duì)歸屬、交往和友誼的追求
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c
3、 途徑、目標(biāo)理論的主要內(nèi)容包括( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)方式分為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式可分“高工作”和“高關(guān)系”
C.當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),應(yīng)采用高工作的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),應(yīng)采用任務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
E.選擇領(lǐng)導(dǎo)方式有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, e
4、 人類(lèi)行為模式的基本結(jié)論是,人的行為( )。
A.根源于需要
B.根源于動(dòng)機(jī)
C.產(chǎn)生于需要
D.產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)
E.受到行為結(jié)果的影響
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, d, e
5、 控制工作的過(guò)程一般包括( )。
A.調(diào)查情況
B.建立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績(jī)效
D.糾正偏差
E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d
解 析:控制工作首先必須建立明確、具體的標(biāo)準(zhǔn),第二步是要衡量績(jī)效,第三步就是要找出工作偏差產(chǎn)生的原因,針對(duì)原因采取相應(yīng)的對(duì)策和方法,糾正工作中的偏差。
6、 一個(gè)職工的行為發(fā)生偏差,領(lǐng)導(dǎo)扣其當(dāng)月的獎(jiǎng)金,這屬于( )。
A.正強(qiáng)化激勵(lì)
B.負(fù)強(qiáng)化激勵(lì)
C.個(gè)別激勵(lì)
D.外部激勵(lì)
E.內(nèi)在激勵(lì)
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d
解 析:負(fù)強(qiáng)化激勵(lì)是通過(guò)批評(píng)或者懲罰的方式,糾正下級(jí)的錯(cuò)誤行為;外部激勵(lì)是通過(guò)規(guī)章制度、懲罰措施等方式,促使或者約束組織成員的行為;個(gè)體激勵(lì)是指針對(duì)每個(gè)組織成員的不同需求,調(diào)動(dòng)成員個(gè)人的工作積極性。
7、 控制工作的基本原則包括( )。
A.控制與計(jì)劃相適應(yīng)
B.控制與組織相適應(yīng)
C.控制要具有客觀性
D.控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)
E.控制具有局部性
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
8、 公民有下列情形之一的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他死亡( )。
A.下落不明滿二年的
B.下落不明滿四年的
C.因意外事故下落不明,從事故發(fā)生之日起滿一年的
D.因意外事故下落不明,從事故發(fā)生之日起滿二年的
E.戰(zhàn)爭(zhēng)期間下落不明的,從戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束之日起計(jì)算滿四年的
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, d, e
9、 法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件( )。
A.十人以上
B.依法成立
C.有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)
D.有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所
E.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
標(biāo)準(zhǔn)答案:b, c, d, e
10、 無(wú)效民事行為包括( )。
A.以合法形式掩蓋非法目的的
B.顯失公平的
C.經(jīng)濟(jì)合同違反國(guó)家指令性計(jì)劃的
D.惡意串通、損害國(guó)家、集體或者第三人利益的
E.違法法律或者社會(huì)公共利益的
標(biāo)準(zhǔn)答案:a, c, d, e
責(zé)編:蟲(chóng)評(píng)論
相關(guān)推薦
- 2016年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)講義:第十章05-23
- 2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)講義:第十二章05-23
- 2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)講義:第十一章05-23
- 2016年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)講義:第九章05-23
- 2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)章節(jié)講義匯總05-03
?γ??????? | ??? | ???/???? | ??????? | ???? |
---|---|---|---|---|
2017?????????????????? | ?????? | ??640 / ??280 | ???? | |
2017?????????????????????? | ?????? | ??640 / ??280 | ???? | |
2017????????????????????????????? | ???? | ??640 / ??280 | ???? | |
2017????????????????????????? | ??? | ??640 / ??280 | ???? | |
2017????????????????????????? | ???? | ??640 / ??280 | ???? |