94.分析組織面臨的一般環(huán)境時(shí)，應(yīng)考慮（　）等方面的情況。
A.政治法律 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自:中國(guó).經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)
B.社會(huì)文化
C.技術(shù)
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.組織文化

95.在計(jì)劃的任務(wù)中，決定組織能否“做正確的事”的內(nèi)容有（　）
A.“做什么”
B.“為什么做”
C.“何時(shí)做”
D.“何地做”
E.“怎么做”

96.企業(yè)的對(duì)策性戰(zhàn)略主要包括（?。?BR>A.增長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.收縮戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
E.?！瘧?zhàn)略

97.主要的人性假設(shè)理論有（?。┘僭O(shè)。
A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“功利人”
E.“自我實(shí)現(xiàn)人”

98.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論認(rèn)為，判別領(lǐng)導(dǎo)行為特征的因素有（?。?BR>A.工作組織
B.性格特征
C.集權(quán)程度
D.體貼人員
E.分權(quán)程度

99.下列屬于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法的是（?。?BR>A.經(jīng)濟(jì)組織法
B.競(jìng)爭(zhēng)法
C.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
D.企業(yè)法
E.經(jīng)濟(jì)管理法

100.合同的特征包括（?。?。
A.合同是雙方或多方的民事法律行為
B.合同當(dāng)事人的法律地位是平等的
C.合同當(dāng)事人可以通過(guò)合同規(guī)避法律規(guī)定的義務(wù)
D.合同是兩個(gè)以上當(dāng)事人的意思表示相一致的民事法律行為
E.合同是以發(fā)生民事法律后果為目的的協(xié)