21．“直接調(diào)動(dòng)和組織人力、財(cái)力、物力等具體活動(dòng)內(nèi)容，堅(jiān)決貫徹管理指令”是組織中(    )的任務(wù)。
A．協(xié)調(diào)層
B．執(zhí)行層
C．決策層
D．操作層
22．組織機(jī)構(gòu)既要有相對(duì)的穩(wěn)定性，又要隨組織內(nèi)部和外部條件的變化，作出相應(yīng)的調(diào)整，這體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)中(    )原則。
A．權(quán)責(zé)一致
B．才職相稱
C．經(jīng)濟(jì)效益
D．彈性
23．下列說法中不正確的是(    )。
A．平行承發(fā)包模式下有兩種監(jiān)理模式
B．設(shè)計(jì)或施工總分包模式下，業(yè)主可以委托一家單位也可以分別按照設(shè)計(jì)階段和施工階段委托監(jiān)理單位
C．項(xiàng)目總承包模式下宜委托多家監(jiān)理單位，以保證三大控制的實(shí)施
D．項(xiàng)目總承包管理模式下宜委托一家監(jiān)理單位
24．在建設(shè)工程監(jiān)理管理層次中(    )由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成，負(fù)責(zé)監(jiān)理規(guī)劃的落實(shí)，監(jiān)理目標(biāo)控制及合同實(shí)施的管理。
A．決策層
B．執(zhí)行層
C．作業(yè)層
D．操作層
25．可能在職能部門與指揮部門之間產(chǎn)生矛盾的監(jiān)理組織形式是(    )監(jiān)理組織。
A．職能制
B．直線職能制
C．直線制
D．矩陣制
26．(    )又稱監(jiān)理方案，它是監(jiān)理單位為承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)而編寫的監(jiān)理方案性文件。
A．監(jiān)理大綱
B．監(jiān)理規(guī)劃
C．監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
D．監(jiān)理工作手冊(cè)
27．監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是經(jīng)(    )批準(zhǔn)實(shí)施的操作性文件。
A．專業(yè)監(jiān)理工程師
B．總監(jiān)理工程師
C．監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人
D．監(jiān)理單位總經(jīng)理
28．下列屬于監(jiān)理規(guī)劃編制依據(jù)的為(    )。
A．業(yè)主的要求
B．建設(shè)工程監(jiān)理合同
C．建設(shè)工程承包合同
D．工程階段信息
29．審查施工單位選擇的分包單位的資質(zhì)在(    )。
A．建設(shè)工程立項(xiàng)階段
B．建設(shè)工程招標(biāo)階段
C．建設(shè)工程施工準(zhǔn)備階段
D．建設(shè)工程施工階段
30．質(zhì)量控制的具體措施不包括(    )。
A．質(zhì)量控制的組織措施
B．質(zhì)量控制的技術(shù)措施
C．質(zhì)量控制的經(jīng)濟(jì)措施
D．質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)措施