為了用信息化促進國家職業(yè)資格鑒定工作現(xiàn)代化，實現(xiàn)國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考務管理快捷、高效，根據國家勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心有關文件精神，決定在2005年7月9日、10日進行人力資源管理師、秘書兩個職業(yè)的智能化考試試點?？荚嚥捎萌罍y評軟件系統(tǒng)有限公司（ATA）智能化考試平臺，全部實行機上操作。試行智能化考試方式，不改變原有的考試管理模式。
一、組織管理
在省勞動保障廳綜合管理下，由省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心按照勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心的工作規(guī)程，負責全省鑒定工作的組織實施。具體負責全省報名、考場安排、鑒定考核、考務管理、證書核發(fā)等工作。
二、鑒定要求
各級別考試均采用智能化考試方式，使用計算機答卷代替?zhèn)鹘y(tǒng)的紙卷考試，要求所有報考人員會使用計算機，具備計算機錄入能力。具備設置考場條件的鑒定機構可在6月3日之前向省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心提交申請，通過審核后，免費安裝ATA平臺設立考場。
三、考試等級
本次智能化統(tǒng)一考試等級如下：
人力資源管理師：二至三級
秘書：二至五級
四、考試時間
五、報名方法
報名者到省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或其授權的考試站報名。
報名自即日起至6月3日截止。報名時根據擬報等級申報條件攜帶相關資料：學歷證書及復印件1份、身份證及復印件1份、工作年限證明、５張1.5寸（34mm×42mm）同版紅色背景免冠近照，填寫《吉林省國家職業(yè)資格鑒定申報表》并交納相關鑒定費用。
