考試科目：1、08:30-10:00理論知識(shí)和職業(yè)道德考試
2、10:30-12:30專業(yè)技能考核 采集者退散
3、14：00-16：30綜合評審
考試注意事項(xiàng)及答題方式
一、人力資源管理師考試需自備的用具
1、主觀題科目：2B鉛筆、橡皮、鋼筆等必備物品。
2、客觀題科目：黑墨水鋼筆、2B鉛筆2-3支(最好考前將其削為平頭，以利作答，不要考場上現(xiàn)削，耽誤時(shí)間)、削鉛筆器具、橡皮。
二、考核方案
4-3級
職業(yè)道德選擇題125題卡作答-占總分10% 來源：考試大
理論知識(shí)占總分100 90%
專業(yè)技能簡答、計(jì)算、綜合題等紙筆作答100占總分100%
2級
職業(yè)道德選擇題125題卡作答-占總分10%
理論知識(shí)100占總分90%
專業(yè)技能簡答、綜合分析紙筆作答100占總分100% 來源：考試大
綜合評審論文撰寫口頭或書面答辯100 100%
三、注意事項(xiàng)
1、考生進(jìn)入考場，必須帶上本人的身份證及準(zhǔn)考證的原件;兩證缺一者，不得參加考試，臨時(shí)身份證無效，影印件無效。
2、拿到答題卡后，要認(rèn)真檢查答題卡有無破損或污跡;若有應(yīng)立刻向監(jiān)考人員提出更換。考試大論壇
3、答題過程中，不要卷折、弄臟、弄破答題卡，否則，機(jī)器會(huì)造成誤判，影響考試成績。
4、不允許在答題卡的背面答題、涂寫成打草稿，也不得在答題卡正面作任何標(biāo)記，否則，答題卡無效。
5、考試結(jié)束后，試卷及草稿紙不得帶出場外，違反者成績無效;并取消次年報(bào)考資格。
四、論文格式要求 考試大論壇
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。來源：考試大
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為： 本文來源:考試大網(wǎng)
(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
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