非人力資源專業(yè)，要培訓后才能報考人力資源考試嗎？根據(jù)新版人力資源管理師報考條件，不一定要人力資源專業(yè)才能報考人力資源考試。只要是人力資源相關(guān)專業(yè)就可以報考。以下為人力資源管理師相關(guān)專業(yè)介紹及新版四級人力資源管理師報考條件。
人力資源管理師相關(guān)專業(yè)：
工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
新版四級人力資源管理師報考條件：
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
（2）取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
以上就是233網(wǎng)校學霸君整理的人力資源管理師相關(guān)專業(yè)介紹及新版四級人力資源管理師報考條件，雖然不一定要培訓后才能報考人力資源考試，但參加培訓可以幫助我們更系統(tǒng)的學習人力資源知識，助力通關(guān)。
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