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    2009年5月企業(yè)人力資源師(四級)《專業(yè)技能》真題試卷

    來源:233網(wǎng)校 2009年7月13日
    一、簡答題。(本題共3題,共30分)
    1、勞動定額的影響因素有哪些?(12分)

    2、運(yùn)用案例分析法進(jìn)行培訓(xùn)前,應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作?(12分)

    3、簡要說明有哪幾種行為導(dǎo)向型的績效考評方法?(15分)
    精品課程

    正在播放:四級專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

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