近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 233??У- ????????????????????????

    您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>人力資源管理師>歷年真題

    人力資源管理師的考題(2)

    來源:233網(wǎng)校 2006年7月8日 ????? ????

    二、個人情況表述部分(17~41)

    17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法?()
    (A)以惡制惡的正義之舉
    (B)違反道德的行為
    (C)特殊情境下的正確選擇,因為若不采用非常手段,就不能要回欠款
    (D)目的正當(dāng),但手段欠妥

    18、作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細(xì)()。
    (A)從不
    (B)較少
    (C)較多
    (D)總是

    19、時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價?()
    (A)給回扣是一種不正當(dāng)競爭行為
    (B)給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性
    (C)給回扣雖是一種不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的
    (D)給回扣違反了職業(yè)道德

    20、作為一名職工,我可以將自己描述為:主動性()
    (A)從不
    (B)較少    
    (C)較多     
    (D)總是

    21、你認(rèn)為以下哪一種做法能凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功?( ?。?
    (A)以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工
    (B)員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
    (C)一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待
    (D)尊重每個人的人格

    22、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎?()
    (A)從不
    (B)較少    
    (C)較多     
    (D)總是

    23、你不喜某同事,其主要原因之一是因為他(她)()。
    (A)喜歡在背地談?wù)搫e人
    (B)喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
    (C)對別人好,對我卻很疏遠(yuǎn)
    (D)不喜歡和我交談

    24、你有禮貌嗎?()
    (A)從不
    (B)較少    
    (C)較多     
    (D)總是

    25、對以下行為態(tài)度,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?()
    (A)從不在乎別說什么話
    (B)很在意別人的話
    (C)在乎或不在乎,要看說話的人是誰
    (D)在意別人的話,做好自己的事

    26、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)?()
    (A)知識重要
    (B)人際關(guān)系重要
    (C)能力重要
    (D)人品重要

    27、作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮()。
    (A)從不
    (B)較少    
    (C)較多     
    (D)總是

    28、在某同事的行為表現(xiàn)中,你不能容忍的一種做法是()。
    (A)一分鐘也不提前崗
    (B)與別人交往多,但與我交往少
    (C)穿著打扮總是很入時
    (D)老是加班

    責(zé)編:heming
    登錄

    新用戶注冊領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部