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    2010年企業(yè)人力資源管理師(二級)基礎(chǔ)知識沖刺試題(3)

    來源:233網(wǎng)校 2010年8月29日
    導(dǎo)讀: 2010年企業(yè)人力資源管理師(二級)基礎(chǔ)知識沖刺試題(3),更多試題進(jìn)入考試大在線考試中心!
    一、單項選擇題(每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?
    1 題 ( ?。┑乃姓咛峁┮胤?wù)分別得到各自的報酬,分別對應(yīng)為地租、工資、利息和利

    【正確答案】B
    【參考解析】: 考點:教材第15頁
    2 題 PDCA循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計劃管理的一種方式。將四個階段按順序排列正確的是( ?。?。

    【正確答案】A
    【參考解析】: 考點:教材第71頁
    ……
    二、多項選擇題(每小題1分,共40分。每題有多個正確答案。錯選、少選、多選,均不得分)
    61 題 企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構(gòu)成采購組織的決策單位,它通常包括的成員有(  )。

    【正確答案】A, B, C, D, E
    【參考解析】: 考點:教材第78、79頁
    62 題 明茨伯格的經(jīng)理角色中。人際關(guān)系類包括的角色內(nèi)容有(  )

    【正確答案】A, D, E
    【參考解析】: 考點:教材第122頁
    ……
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