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    2010年人力資源管理師考點(diǎn):崗位評(píng)價(jià)的步驟

    來源:百度 2010年8月3日
     ?。ㄒ唬┙徫辉u(píng)價(jià)委員會(huì) 
     ?。ǘ┲贫?、討論、通過《崗位評(píng)價(jià)體系》 
     ?。ㄈ┲贫ā秿徫辉u(píng)價(jià)表》,評(píng)價(jià)委員人手一份  本文來源:考試大網(wǎng)
     ?。ㄋ模┰u(píng)委會(huì)集體討論崗位清單,并充分交流崗位信息 
     ?。ㄎ澹┘w討論:按照評(píng)價(jià)要素及其分級(jí)定義,逐一要素確定每個(gè)崗位的等級(jí)(要求每個(gè)要素討論一輪) 
     ?。┐硇詬徫辉囋u(píng),交流試評(píng)信息  考試大-全國最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
     ?。ㄆ撸┰u(píng)委打點(diǎn):每一評(píng)價(jià)委員根據(jù)《崗位說明書》和日常觀察掌握的崗位信息,按照崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,逐一要素對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),并得出每一崗位評(píng)價(jià)總點(diǎn)數(shù) 
      (八)制定崗位評(píng)價(jià)匯總表,匯總各個(gè)評(píng)價(jià)委員評(píng)價(jià)結(jié)果,求出每一崗位算術(shù)平均數(shù) 
     ?。ň牛└鶕?jù)匯總計(jì)算的平均崗位點(diǎn)數(shù),按升值順序排列 
     ?。ㄊ└鶕?jù)評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)情況,確定崗位等級(jí)數(shù)目,并確定崗位等級(jí)劃分點(diǎn)數(shù)幅度表 
     ?。ㄊ唬└鶕?jù)崗位等級(jí)點(diǎn)數(shù)幅度表,劃崗歸級(jí),作為崗位初評(píng)崗位等級(jí)序列表 
      (十二)將初評(píng)崗位等級(jí)序列表反饋評(píng)價(jià)委員,對(duì)有爭(zhēng)議的崗位進(jìn)行復(fù)評(píng) 
      (十三)將復(fù)評(píng)結(jié)果匯總,形成崗位等級(jí)序列表,崗位評(píng)價(jià)委員會(huì)工作結(jié)束 
      (十四)將崗位等級(jí)序列表提交工資改革決策委員會(huì)討論通過,形成最終的崗位等級(jí)序列表

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