1．人力資源管理師四級(jí)考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
①考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)；職業(yè)道德(10分)
②題型：選擇題
③題量：125道
④答題方式：題卡作答或上機(jī)考試
⑤成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理 論知識(shí)成績(jī)×90％
注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。
(2)專業(yè)能力考試
①考試內(nèi)容：專業(yè)能力(100分)
②題型：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題
③答題方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試
④成績(jī)折算方法：專業(yè)能力成績(jī)=專業(yè)能力成績(jī)×100％
2．人力資源管理師四級(jí)評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
