目錄：
第一章 勞動經(jīng)濟學
第一節(jié) 勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法
第二節(jié) 勞動力供給和需求
第三節(jié) 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè)
第二章 勞動法
第一節(jié) 勞動法的體系
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系
第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 企業(yè)計劃與決策
第三節(jié) 市場營銷
第四章 管理心理與組織行為
第一節(jié) 個體心理與行為的分析
第二節(jié) 工作團隊的心理與行為
第三節(jié) 領(lǐng)導行為及其理論
第四節(jié) 人力資源管理中的心理測量技術(shù)
第五章 人力資源開發(fā)與管理
第一節(jié) 人力資源的基本理論
第二節(jié) 人力資源開發(fā)
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
參考書目
