2016上半年陜西人力資源管理師報(bào)名入口
2016上半年陜西人力資源管理師報(bào)名入口3月20日起開(kāi)通!根據(jù)2016年陜西人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知知悉,2016上半年陜西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間:3月20日-4月20日。
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2016上半年陜西人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名流程:
1、報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸陜西省人力資源和社會(huì)保障廳工作網(wǎng)首頁(yè),先認(rèn)真閱讀首頁(yè)“通知公告”欄(或首頁(yè)“組織機(jī)構(gòu)”欄點(diǎn)擊“省屬單位子站”的陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的“通知公告”欄)的相關(guān)信息,后點(diǎn)擊“網(wǎng)上辦事”欄目中的“人才隊(duì)伍”,選“職業(yè)技能資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名”快捷按鈕進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
2、報(bào)考人員應(yīng)正確選擇報(bào)名機(jī)構(gòu)。通過(guò)省直屬報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)考人員應(yīng)選擇省直屬報(bào)名機(jī)構(gòu),在西安市參加考試;地市報(bào)考人員應(yīng)選擇所在市鑒定指導(dǎo)中心,在所選地級(jí)市參加考試;個(gè)人報(bào)名應(yīng)選擇其它,在西安市參加考試。
3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)文件和提示,按規(guī)定的流程和要求提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息,并上傳本人照片。照片單色背景,正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400,不超過(guò)20KB,照片格式*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png。
4、報(bào)考人員按網(wǎng)上規(guī)定步驟操作進(jìn)行繳費(fèi),必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,網(wǎng)上報(bào)名步驟完成,報(bào)名成功。如不按時(shí)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
5、報(bào)名成功后,于考試前一周開(kāi)始登錄陜西省人力資源和社會(huì)保障廳工作網(wǎng)“職業(yè)技能資格鑒定網(wǎng)上報(bào)名”報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行打印準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)。憑準(zhǔn)考證和本人身份證(軍人可持軍官證)原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
6、考試結(jié)束30個(gè)工作日后,考生可登陸陜西省人力資源和社會(huì)保障廳工作網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自助查詢成績(jī),也可聯(lián)系報(bào)名時(shí)選擇的報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢。成績(jī)合格的準(zhǔn)備接受資格審查。
7、報(bào)考人員接受資格審查,必須持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印帶有本人照片的《考生資質(zhì)審核表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、身份證和工作年限證明等材料,按照系統(tǒng)提示的時(shí)間到相應(yīng)機(jī)構(gòu)接受資格審查。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名考生要認(rèn)真閱讀報(bào)名網(wǎng)頁(yè)公示的相關(guān)報(bào)考條件及要求,確定報(bào)考職業(yè)級(jí)別,準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。承諾提交的個(gè)人資料真實(shí)準(zhǔn)確。若不符合報(bào)名條件而報(bào)了名,在資格審核環(huán)節(jié)查實(shí)后,考試成績(jī)無(wú)效,資格證書(shū)不予頒發(fā),考試費(fèi)不予退還,后果自負(fù)。
?。ㄈ┏鞔_要求參加晉級(jí)培訓(xùn)合格后再行報(bào)考的職業(yè)級(jí)別外,報(bào)考其它職業(yè)級(jí)別的考生可自由選擇是否參加考前培訓(xùn),各報(bào)名機(jī)構(gòu)不得強(qiáng)行要求考生參加考前培訓(xùn),阻礙考生報(bào)考,違者按相關(guān)規(guī)定處理。
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2016上半年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口 報(bào)名常見(jiàn)問(wèn)題
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特色: 1、職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力、綜合評(píng)審4大模塊精講2、解密90%核心考點(diǎn) 3、送人力資源實(shí)操班:含招聘+培訓(xùn)+崗位設(shè)計(jì)+績(jī)效 4、考前發(fā)放4套密押卷 協(xié)議: |
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