山西省職業(yè)技能鑒定中心文件
晉職鑒字[2012]9號(hào)
關(guān)于做好2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
各有關(guān)單位：
為做好2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、職業(yè)范圍
2012年繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級(jí)）、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、營(yíng)銷師、秘書(shū)、公關(guān)員、公共營(yíng)養(yǎng)師、物業(yè)管理師、育嬰師等職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定。其中，秘書(shū)、營(yíng)銷師、公關(guān)員、育嬰師國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)，物業(yè)管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)由省職業(yè)技能鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱“省中心”）統(tǒng)一組織。
二、考試日期
統(tǒng)一鑒定日期是5月19、20日和11月17、18日（具體考試時(shí)間安排見(jiàn)附件1）。
三、考試須知
?。ㄒ唬└鲌?bào)名點(diǎn)須嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件》（見(jiàn)附件2）開(kāi)展報(bào)名工作，把好報(bào)名資格審核關(guān)。申報(bào)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（含三級(jí)）以上等級(jí)職業(yè)的，須提交身份證明、學(xué)歷證明、工齡證明等其他有效證件及復(fù)印件，同時(shí)提供近期同底版紅底免冠一寸、二寸相片各一張。
?。ǘ└鲌?bào)名點(diǎn)須準(zhǔn)確錄入考生姓名、身份證號(hào)、文化程度、職業(yè)級(jí)別、考試類型、所在單位、工作年限、考生來(lái)源、原級(jí)別證書(shū)等報(bào)名信息。不得以報(bào)名點(diǎn)名稱替代考生實(shí)際所在單位。
?。ㄈ﹫?bào)名點(diǎn)上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù)時(shí)須同時(shí)上傳與考生一寸相片相同底版的電子相片，要求圖片清晰無(wú)污點(diǎn)，大小不超過(guò)20K。該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書(shū)的身份識(shí)別，一旦上報(bào)不再受理更改。
?。ㄋ模└鲌?bào)名點(diǎn)應(yīng)于考前認(rèn)真培訓(xùn)考生正確填涂機(jī)讀卡。填涂信息錯(cuò)誤導(dǎo)致成績(jī)無(wú)效者，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄎ澹└髀殬I(yè)的鑒定方式詳見(jiàn)《2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案》（附件3），國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。采取論文撰寫(xiě)、答辯方式的考生須于考前二周提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，省中心從鑒定專家委員會(huì)中抽選專家組成綜合評(píng)審組，統(tǒng)一時(shí)間答辯。
(六)當(dāng)次考試缺考者，由于鑒定試題、考務(wù)組織等原因，省中心不予退還鑒定費(fèi)。
(七)單科考試成績(jī)合格者，成績(jī)保留期為一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
四、論文要求
?。ㄒ唬┱撐牟扇】忌赃x題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
?。ǘ┱撐淖珜?xiě)要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫(xiě)。如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
?。ㄈ┱撐乃钄?shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
?。ㄋ模┱撐囊宦刹捎肁4紙打印，一式3份（論文撰寫(xiě)格式見(jiàn)附件4）。
?。ㄎ澹┛忌鷳?yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
（六）論文一律裝入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統(tǒng)一采用省中心指定格式（論文提交封面格式見(jiàn)附件5）。
?。ㄆ撸┐疝q成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)審委員會(huì)中每位評(píng)委的評(píng)定成績(jī)進(jìn)行算術(shù)平均后得出。答辯成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)×40%＋論文答辯成績(jī)×60%。
五、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬└鲌?bào)名點(diǎn)須在醒目位置公示《山西省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（晉價(jià)費(fèi)字[2011]247號(hào)），嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取鑒定費(fèi)，并按報(bào)名人數(shù)于考前二周向省中心繳納鑒定費(fèi)。
?。ǘ┦≈行陌磮?bào)名組織情況向報(bào)名點(diǎn)支付相應(yīng)報(bào)名費(fèi)，報(bào)名點(diǎn)須提供有效帳號(hào)等信息（見(jiàn)附件6）。
?。ㄈ┦≈行淖怨汲煽?jī)后十個(gè)工作日內(nèi)受理成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)，逾期不予受理。申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核時(shí)由各報(bào)名點(diǎn)提交《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件7）并加蓋本機(jī)構(gòu)公章。
?。ㄋ模┥习肽陥?bào)名截止時(shí)間：4月9日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：4月10日至13日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：5月8日至18日
下半年報(bào)名截止時(shí)間：10月8日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：10月9日至12日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：11月 6日至16日
（五）為做好統(tǒng)一鑒定工作，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，省中心專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：（0351）2396881、4728726。
望各單位接此通知后，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，認(rèn)真做好統(tǒng)考報(bào)名組織工作。
附件：
1．2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2．國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表
3．2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案
4．論文撰寫(xiě)格式
5．論文提交封面格式
6．報(bào)名點(diǎn)收款帳號(hào)信息表
7．國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表
二O一二年三月二十日
附件1
2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
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日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 | |
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5 |
11 |
企業(yè)人力 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
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1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。 | |||
附件2
國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表
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職 業(yè) |
等 級(jí) |
等級(jí) |
申 報(bào) 條 件 |
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企 |
四級(jí) |
四級(jí) |
（1）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（2）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 |
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三級(jí) |
三級(jí) |
（1）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（3）具有大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（5）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（7）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。 | |
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二級(jí) |
二級(jí) |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |
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一級(jí) |
一級(jí) |
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（2）取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 |
附件3
2012年國(guó)家職業(yè)格統(tǒng)一鑒定考核方案
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業(yè)人 力資源 管理師 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
|
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% | |||
|
綜合評(píng)審 |
論文撰寫(xiě) |
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% | |||
|
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% | |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% | |||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題和圖表分析題 |
6 |
紙筆作答 |
100 |
100% | ||
|
綜合評(píng)審 |
文件筐 |
10 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
附件5
論 文 提 交 封 面 格 式
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國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定 （上空四行，三號(hào)宋體，居中） ×××××（職業(yè)名稱）論文（二號(hào)黑體，居中） （國(guó)家職業(yè)資格×級(jí)）（四號(hào)宋體，居中） （空四字，三號(hào)宋體）論文題目：
（空四字，四號(hào)宋體） 姓 名： (行距1.5倍行距) 身份證號(hào)： 準(zhǔn)考證號(hào)： 所在單位： |
附件6
報(bào)名點(diǎn)收款帳號(hào)信息表
報(bào)名單位：
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開(kāi)戶名稱 |
帳號(hào) |
行號(hào) |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系方式 |
備注 |
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說(shuō)明：1、報(bào)名單位名稱應(yīng)與開(kāi)戶名稱一致。
2、如帳號(hào)信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)與省中心聯(lián)系。因收款信息錯(cuò)誤導(dǎo)致匯款失敗的，責(zé)任自負(fù)。
附件7
國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表
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姓名 |
|
身份證號(hào) |
| |
|
準(zhǔn)考證號(hào) |
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申請(qǐng)時(shí)間 |
| |
|
參加鑒定職業(yè) |
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級(jí)別 |
| |
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申請(qǐng)查詢科目（勾選） |
理論 |
技能 |
綜合 |
外語(yǔ) |
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|
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|
| |
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申請(qǐng)復(fù)核原因 |
| |||
|
培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)意見(jiàn)（蓋章） |
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國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核結(jié)果通知單
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姓名 |
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身份證號(hào) |
| |
|
準(zhǔn)考證號(hào) |
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申請(qǐng)時(shí)間 |
| |
|
參加鑒定職業(yè) |
|
級(jí)別 |
| |
|
回復(fù)查詢科目（勾選） |
理論 |
技能 |
綜合 |
外語(yǔ) |
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省職業(yè)技能 鑒定中心 復(fù)核結(jié)果 |
承辦人簽字： 年 月 日 | |||
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