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    山東2014年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定公告

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2014年3月18日
    導(dǎo)讀: 人力資源零基礎(chǔ)如何備考,一次通關(guān)?聽(tīng)講師詳解90%考點(diǎn),70小時(shí)學(xué)習(xí)方案,立即查看>>

      附件3: 職業(yè)指導(dǎo)師、營(yíng)銷(xiāo)師綜合評(píng)審論文題目
      一、職業(yè)指導(dǎo)師(1級(jí))論文題目(任選一題)
      1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo);
      2、試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性;
      3、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo);
      4、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)工作中的作用和重要性;
      5、試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率;
      6、試論如何開(kāi)展企業(yè)用人指導(dǎo);
      7、試論高校職業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展與實(shí)踐;
      8、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介。
      二、職業(yè)指導(dǎo)師(2級(jí))論文題目(任選一題)
      1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo);
      2、試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性;
      3、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo);
      4、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性;
      5、試論如何開(kāi)展精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo);
      6、試論如何開(kāi)展企業(yè)用人指導(dǎo);
      7、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫(xiě);
      8、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介。
      三、營(yíng)銷(xiāo)師(1級(jí)、2級(jí))
      結(jié)合自己所在行業(yè)或企業(yè)/公司工作實(shí)際,在下列題目范圍中任選一題撰寫(xiě)論文。
      1、××企業(yè)/公司(或行業(yè))市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研究(含STP戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等);
      2、××企業(yè)的產(chǎn)品(必須為消費(fèi)品)與價(jià)格組合策略探析;
      3、××企業(yè)銷(xiāo)售渠道策略研究(必須為消費(fèi)品制造業(yè));
      4、××企業(yè)品牌塑造與營(yíng)銷(xiāo)傳播策略研究;
      5、××企業(yè)銷(xiāo)售人員的激勵(lì)機(jī)制研究;
      6、××企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)探究;
      7、××企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略研究;
      8、××企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略探究。

      歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)

      考試指南:2014人力資源管理師報(bào)名專題 考試指南 報(bào)考指南 費(fèi)用 考試科目 熱點(diǎn)

      課程輔導(dǎo):為方便廣大學(xué)員充分備考,233網(wǎng)?!?A target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開(kāi)始招生,輔導(dǎo)課程:VIP班,套餐班,精講班,預(yù)測(cè)班,應(yīng)用技巧班。

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