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    遼寧2014年人力資源管理師考試綜合評審注意事項(xiàng)

    來源:233網(wǎng)校 2014年3月14日
    導(dǎo)讀: 人力資源零基礎(chǔ)如何備考,一次通關(guān)?聽講師詳解90%考點(diǎn),70小時(shí)學(xué)習(xí)方案,立即查看>>

      綜合評審工作安排

      (一)心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師等職業(yè)的考生提交的綜合評審論文須按照《關(guān)于印發(fā)全國心理咨詢師職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案和綜合評審辦法的通知》(勞社廳函[2004]424號)格式要求進(jìn)行撰寫,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交。

      (二)人力資源管理師(二級)、公共營養(yǎng)師(二級)綜合評審取消論文撰寫,采用紙筆作答方式,考生答題時(shí)根據(jù)具體要求完成考核。綜合評審時(shí)間為90分鐘,具體時(shí)間為當(dāng)日14:00-15:30。

      (三)企業(yè)培訓(xùn)師(一級)綜合評審每人提交3份紙質(zhì)版論文并以光盤(電子版word文檔)提交電子版論文(文件夾命名規(guī)則為:一級文件夾名稱為:“省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市鑒定中心名稱”;二級文件夾名稱為:“職業(yè)名稱”;三級文件夾名稱為:“職業(yè)等級”;四級文件夾為考生論文文件夾,名稱為:“考生姓名+考生身份證號碼”)內(nèi)容嚴(yán)禁涉及考生姓名、報(bào)考機(jī)構(gòu),如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評審成績。

      (四)心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級)綜合評審為現(xiàn)場抽簽答辯;企業(yè)培訓(xùn)師(一級)綜合評審為論文評審+現(xiàn)場答辯,具體時(shí)間另行通知。

      其他注意事項(xiàng)

      (一)理財(cái)規(guī)劃師的考生在考試過程中可使用金融財(cái)會專用計(jì)算器,推薦型號為惠普HP10bii、美國德州生產(chǎn)TIBAIIPLUS、卡西歐FC200,統(tǒng)考其他科目的考試過程中考生可使用普通計(jì)算功能的計(jì)算器,但不得以任何理由使用手機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。營養(yǎng)配餐員及公共營養(yǎng)師考試將不允許考生攜帶《食物成份表》等參考資料進(jìn)入考場。

      (二)人力資源管理師(三、四級)、理財(cái)規(guī)劃師(二、三級)、秘書(三、四、五級)、項(xiàng)目管理師(三、四級)繼續(xù)采用機(jī)考考核形式。

      歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

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