關(guān)于2014年全省職業(yè)技能鑒定有關(guān)事項(xiàng)的通知　

各市（州）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省屬各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所：

　　現(xiàn)將2014年我省職業(yè)技能鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、繼續(xù)實(shí)行“統(tǒng)考日”制度

　　1、統(tǒng)考日：

　　因全國(guó)英語(yǔ)四、六級(jí)等級(jí)考試時(shí)間未定，無(wú)法統(tǒng)籌安排，如與統(tǒng)考日鑒定時(shí)間沖突，涉及院校應(yīng)合理安排，將當(dāng)月的鑒定計(jì)劃提前或延后一月進(jìn)行。

　　2、理論統(tǒng)一鑒定時(shí)間：“統(tǒng)考日”上午9：00—11：00

　　3、報(bào)名時(shí)間：各市（州）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省屬各國(guó)家職業(yè)技能鑒定所于每月5日 前上報(bào)本地、本所當(dāng)月鑒定計(jì)劃，填報(bào)《甘肅省實(shí)施國(guó)家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（見附件）。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)考日”相關(guān)規(guī)定，對(duì)于不能安排在“統(tǒng)考日”進(jìn) 行鑒定的，市（州）由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以正式文件形式向省中心申請(qǐng)，省屬鑒定所由承建單位以正式文件形式向省中心申請(qǐng)，鑒定申請(qǐng)應(yīng)于鑒定前10個(gè)工作日上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織鑒定。[國(guó)家題庫(kù)中沒有試題的職業(yè)（工種）鑒定，申報(bào)單位于“統(tǒng)考日”前10個(gè)工作日將自命題報(bào)省中心命題管理科進(jìn)行審核] 。

　　二、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)，切實(shí)提高鑒定質(zhì)量

　　在加強(qiáng)理論考試質(zhì)量督導(dǎo)的同時(shí)，加大實(shí)操考試質(zhì)量督導(dǎo)力度。各市（州）中心、各省屬所在上報(bào)《甘肅省實(shí)施國(guó)家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》時(shí)，要詳細(xì)填寫理論和實(shí)操鑒定地點(diǎn)，如變更鑒定地點(diǎn)必須提前報(bào)省中心。在質(zhì)量督導(dǎo)過程中如發(fā)現(xiàn)上報(bào)地點(diǎn)與鑒定地點(diǎn)不符的，按違紀(jì)處理。

　　三、進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范工作秩序

　　各市（州）中心、各省屬所要切實(shí)提高工作效率，做好鑒定各環(huán)節(jié)的銜接工作，按時(shí)上報(bào)證書數(shù)據(jù)，及時(shí)辦理職業(yè)資格證書。各市（州）中心每季度至少上報(bào)一次證書數(shù)據(jù)；省屬所每?jī)蓚€(gè)月至少上報(bào)一次證書數(shù)據(jù)。上報(bào)的證書數(shù)據(jù)應(yīng)嚴(yán)格按照甘勞社函[2001]58號(hào)、甘勞培發(fā)[1994]第168號(hào)、甘職鑒發(fā)[2010]18號(hào)文件的相關(guān)要求進(jìn)行編制，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。各市（州）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及省屬國(guó)家職業(yè)技能鑒定所要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度把好數(shù)據(jù)上報(bào)關(guān)，對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核和規(guī)范，對(duì)于不符合要求的上報(bào)數(shù)據(jù)，省中心將直接退回、不予審理。

　　四、加強(qiáng)鑒定統(tǒng)計(jì)管理和證書數(shù)據(jù)上網(wǎng)查詢工作

　　將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、證書數(shù)據(jù)上報(bào)和空白證書核發(fā)、證書辦理掛鉤，對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、證書數(shù)據(jù)的單位，將不予核發(fā)空白證書或不予辦理證書。

　?。ńy(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分四個(gè)季度上報(bào)：第一季度為前一年12月—次年2月，第二季度3月—5月；第三季度6月—8月；第四季度9月—11月。每一季度上報(bào)時(shí)間為本季度結(jié)束后次月的5號(hào)前；上報(bào)時(shí)有統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的用系統(tǒng)jdx文件上報(bào)，沒有系統(tǒng)的做一個(gè)電子表格注明月份、工種名稱、考生來源、鑒定級(jí)別，分月分工種上報(bào)，上報(bào)時(shí)注意規(guī)范工種名稱。）

　　歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)

　　考試指南：2014年11月人力資源管理師報(bào)名專題 考試指南　報(bào)考指南　考試科目

　　課程輔導(dǎo)：為方便廣大學(xué)員充分備考，233網(wǎng)?！?A target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生，輔導(dǎo)課程：VIP班，套餐班，精講班，預(yù)測(cè)班，應(yīng)用技巧班。

　　附件: 甘肅省實(shí)施國(guó)家職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2013年12月20日