2016上半年重慶人力資源管理師論文申報(bào)要求

根據(jù)2016上半年重慶人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知知悉，2016上半年重慶人力資源管理師報(bào)名時(shí)間：發(fā)文之日至2016年4月8日止。

2016上半年重慶人力資源管理師論文申報(bào)要求:

1、需撰寫論文的職業(yè)、等級(jí)

企業(yè)人力資源管理師 1、2級(jí)

2016上半年重慶人力資源管理師論文資料申報(bào)要求:

（1）提交論文材料請(qǐng)登錄網(wǎng)站http：//www.cqosta.org.cn首頁點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《全國(guó)統(tǒng)一鑒定論文撰寫要求及格式》，按照要求撰寫論文提交電子文檔。

（2）心理咨詢專業(yè)需撰寫“個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析”兩部分內(nèi)容。

（3）論文需附綜合評(píng)審評(píng)分表（表1）一式三份，評(píng)分總表（表2）一式一份，表1、表2均需填寫本人完整的基本信息。

（4）綜合評(píng)審及論文寫作要求：二級(jí)和一級(jí)的論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬 定。論文必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請(qǐng)他人代寫。按照要求，報(bào)考人員摘抄來的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注，摘抄或引用他人文 字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。

（5）提交電子版論文請(qǐng)以“職業(yè)+等級(jí)+姓名+身份證號(hào)”命名并發(fā)送至郵箱：cqostatk@163.com，收取截止時(shí)間為2016年5月8日。

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2016上半年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口 報(bào)名常見問題

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