連云港市人力資源和社會保障局已發(fā)布2021上半年企業(yè)人力資源管理師技能等級認(rèn)定通知，報名時間：3月18日-4月22日，資格審核時間：4月15日-25日，繳費時間：4月26日-30日，認(rèn)定日期：5月22日。具體如下：
根據(jù)年度工作計劃，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實施方案，現(xiàn)將我市具體工作安排通知如下：
一、認(rèn)定范圍
(一)企業(yè)人力資源管理師(四級、三級、二級、一級)。
(二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級、三級、二級)。
二、認(rèn)定日期
2021年5月22日。
三、認(rèn)定申報
統(tǒng)一認(rèn)定申報工作安排如下：
報名時間：3月18日-4月22日。
資格審核時間：4月15日-25日。
資格審核地址：連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心 (海州區(qū)朝陽東路1號市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)411室)。
咨詢電話：0518-85685861，85812871。
繳費時間：4月26日-30日。
報名方式(任意選一)：
(一)登陸http://link.233.com/20581/skill?app=10 網(wǎng)址進(jìn)行報名;
(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進(jìn)行報名。
嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2個職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報條件(附件1)審核。報考人員應(yīng)提交有關(guān)申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明為申請人書面承諾(附件2)。本次認(rèn)定考試費用收費標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。
參加2020年8月、10月省人力資源和社會保障廳組織的統(tǒng)一鑒定考生，其中初次鑒定單科未通過人員可進(jìn)行補考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績超過一年的考生需重新申報認(rèn)定。
四、認(rèn)定時間及考試方式
根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，2021年上半年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型及考試方式如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級和一級綜合評審科目采用“公文筐”形式，紙筆作答。
(二)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員
1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級別專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。
五、其他事項
(一)嚴(yán)格落實防控要求，確?？荚嚢踩０串?dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵嵎揽嘏e措，制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案，落實主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施，切實保障考生和工作人員安全。參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點防控工作檢查表》(附件4)落實好考點防控工作。
(二)嚴(yán)格考點入場管控，考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件5)，于考點入場時交現(xiàn)場工作人員，鑒定考核期間嚴(yán)格實行封閉式管理，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出，確?？紙霏h(huán)境安全。
(三)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，由中國勞動社會保障出版社出版的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會組織編寫的兩個職業(yè)的評價指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至我市，考生屆時自主選擇使用。
(四)根據(jù)“放管服”要求，企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員兩個職業(yè)的認(rèn)定工作已由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)實施，成績合格人員由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(證書樣式請登錄http://link.233.com/22183/查看)。
附件：
1．企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件.doc
3．認(rèn)定考試鑒定費收費標(biāo)準(zhǔn).doc
公告原文：http://link.233.com/10054/zglygzfmhwz/zkzppxxx/content/f17deb76-f0c3-421d-b818-d31c4cd60348.html
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