2020年山西人力資源管理師考試科目有哪些？據(jù)了解，山西人力資源管理師共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。 不同等級(jí)的人力資源管理師考試科目也有所不同。下面就和233網(wǎng)校學(xué)霸君一起了解下山西人力資源管理師考試科目。
一級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》；
二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》；
三級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》；
四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》。
其中，《理論知識(shí)》題型為選擇題；《專業(yè)技能》題型為簡(jiǎn)答題、綜合題等；《綜合評(píng)審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，要以山西發(fā)布的人力資源管理師考試報(bào)名公告為準(zhǔn)。
2020年人力資源管理師綜合評(píng)審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量：1個(gè)背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)職業(yè)技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
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