近亲乱中文字幕久热,午夜天堂电影在线,亚洲91最新在线,老熟女一区二区免费视频

<center id="w8c0s"><optgroup id="w8c0s"></optgroup></center>
  • <dl id="w8c0s"><small id="w8c0s"></small></dl>
    <dfn id="w8c0s"><source id="w8c0s"></source></dfn>
    <abbr id="w8c0s"><kbd id="w8c0s"></kbd></abbr>
  • <li id="w8c0s"><input id="w8c0s"></input></li>
    <delect id="w8c0s"><td id="w8c0s"></td></delect>
    <strike id="w8c0s"><code id="w8c0s"></code></strike>
  • 您現(xiàn)在的位置:233網(wǎng)校>人力資源管理>報(bào)考指導(dǎo)>考試報(bào)名

    2019年9月安徽人力資源管理師考試時(shí)間為9月21日

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2019年7月17日

    2019年9月全省統(tǒng)考時(shí)間安排


    職業(yè)名稱

    等級(jí)

    知識(shí)理論考試

    操作技能考試

    備注

    日期

    時(shí)間

    日期

    時(shí)間

    企業(yè)人力資源管理師

    4-1級(jí)

    9月21日

    08:30-10:00

    9月21日

    10:30-12:30

     

    備注: 1。各職業(yè)(工種)一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見準(zhǔn)考證。2.考生應(yīng)于考試前5天登陸安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(http://link.233.com/27995)查閱報(bào)考職業(yè)(工種)、等級(jí)的考生考前準(zhǔn)備通知單,了解考生參加考試應(yīng)提前準(zhǔn)備的事項(xiàng),做好考試準(zhǔn)備工作。

    2019年9月全省統(tǒng)考考核方案


    職業(yè)

    等級(jí)

    鑒定內(nèi)容

    題型

    答題方式

    分值

    權(quán)重

    企業(yè)人
    力資源
    管理師

    4-3級(jí)

    職業(yè)道德

    選擇題

    上機(jī)考試

    25

    10%

    理論知識(shí)

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等

    100

    100%

    2級(jí)

    職業(yè)道德

    選擇題

    上機(jī)考試

    25

    10%

    理論知識(shí)

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡(jiǎn)答、綜合題等

    100

    100%

    綜合評(píng)審

    論文撰寫

    口頭或書面答辯

    100

    100%

    1級(jí)

    職業(yè)道德

    選擇題

    上機(jī)考試

    25

    10%

    理論知識(shí)

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡(jiǎn)答、綜合題等

    100

    100%

    綜合評(píng)審

    論文撰寫

    口頭或書面答辯

    100

    100%

    小編推薦:

    2019年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口

    2019年各省人力資源管理師報(bào)考條件

    2019年1-4級(jí)人力資源管理考試如何告別盲目備考,順利通過(guò)考試?王鑫鑫詳解6大模塊90%核心考點(diǎn),助你突破及格線,立即搶先備考拿證,領(lǐng)取2000+國(guó)家補(bǔ)貼>>

    精品課程

    正在播放:四級(jí)專業(yè)技能重難點(diǎn)攻克

    難度: 試聽完整版
    登錄

    新用戶注冊(cè)領(lǐng)取課程禮包

    立即注冊(cè)
    掃一掃,立即下載
    意見反饋 返回頂部