關(guān)于做好2019年企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作的通知
菏人社職鑒〔2019〕1號(hào)
根據(jù)《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》(魯人社鑒〔2019〕3號(hào))、《關(guān)于做好2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定工作的通知》(魯人社鑒〔2019〕4號(hào))文件要求,現(xiàn)將企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、鑒定職業(yè)
企業(yè)人力資源管理師
二、組織形式
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考:由人社部鑒定中心統(tǒng)一組織,采取上機(jī)考試,由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)職業(yè)資格證書。
(二)全省統(tǒng)一鑒定:由山東省鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,采取上機(jī)考試(企業(yè)人力資源管理師一級(jí)綜合評(píng)審科目除外),由山東省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一頒發(fā)職業(yè)資格證書。
三、報(bào)名時(shí)間及鑒定時(shí)間
(一)報(bào)名與審核時(shí)間:
1、全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間:3月1日-3月15日;審核工作于3月26日前完成。
2、全省統(tǒng)一鑒定:4月1日-4月8日;9月18日-9月25日(實(shí)際報(bào)名時(shí)間按照山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)上報(bào)名端口開(kāi)放時(shí)間);
(二)鑒定時(shí)間:
1、全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考:5月18日;
2、全省統(tǒng)一鑒定:5月18日;11月16日。
四、報(bào)名條件
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考:2018年上半年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格(至少有一科合格)且未補(bǔ)考的考生,以及2018年下半年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定單科成績(jī)不合格(至少有一科合格)的考生。
(二)全省統(tǒng)一鑒定:符合企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)條件的考生。報(bào)名條件見(jiàn)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件》(附件1)。
五、報(bào)名方式及流程
(一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考:補(bǔ)考不接受個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名??忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi),攜帶身份證及兩寸彩色照片2張至菏澤市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳職業(yè)技能鑒定窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、繳費(fèi),同時(shí)填報(bào)《山東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)表》。于考前一周憑有效身份證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)全省統(tǒng)一鑒定:申報(bào)程序分為網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)步驟。
1、符合申報(bào)條件的考生可通過(guò)山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(www.sdosta.org.cn)網(wǎng)上報(bào)名端口(報(bào)名時(shí)間內(nèi)開(kāi)放)選擇所在地市入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報(bào)。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)??忌W(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息確認(rèn)無(wú)誤后,需進(jìn)行資格審核預(yù)約,預(yù)約成功后打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的帶電子照片的《考生資質(zhì)審核表》,并提交資格審核材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。上半年考生網(wǎng)上預(yù)約審核日期:4月1日至10日(法定休息日除外)8:30—12:00、14:00——17:30;下半年考生網(wǎng)上預(yù)約審核日期按省要求執(zhí)行。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核應(yīng)提交以下材料:
(1)學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各一份。
(2)申報(bào)條件如涉及職業(yè)資格證、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證,在報(bào)名時(shí)必須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件各一份。
(3)申報(bào)條件如涉及工作年限,在報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位人事部門開(kāi)具的本職業(yè)工作年限證明原件。工作年限證明模板請(qǐng)(附件2)。
(4)兩寸彩色照片1張。
報(bào)考企業(yè)人力資源管理師一級(jí)的考生請(qǐng)?jiān)谫Y格審核時(shí)提交綜合評(píng)審科目論文。
考生要按網(wǎng)上預(yù)約日期及時(shí)到菏澤市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳職業(yè)技能鑒定窗口進(jìn)行資格審核,逾期不予辦理。資格審核通過(guò)后,考生按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。
3、準(zhǔn)考證打印。繳費(fèi)成功的考生可于考前5天內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證,按要求參加鑒定。
六、鑒定方式及考核方案
《2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間方式和考核方案》(附件3);《2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間方式和考核方案》(附件4)。
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯的方式,論文按山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站“國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法”要求撰寫,口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,答辯時(shí)間另行通知。
七、其他事項(xiàng)
(一)高度重視全省統(tǒng)一鑒定工作。各縣區(qū)、各部門(單位)要認(rèn)真組織實(shí)施企業(yè)人力資源管理師全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心布置安排,積極主動(dòng)做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織報(bào)名工作。
(二)2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定成績(jī)于考試結(jié)束后60天公布,報(bào)名單位及考生可登錄山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢成績(jī)。對(duì)考試成績(jī)有異議的考生,可在成績(jī)下發(fā)之日起9個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名單位提交成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表,市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將各報(bào)名單位提交的成績(jī)復(fù)核信息匯總后,統(tǒng)一向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出復(fù)核(逾期不再受理),并將復(fù)核結(jié)果及時(shí)公布。
附件:1.企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件
2.工作年限證明模板
3.2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間方式和考核方案
4.2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間方式和考核方案
菏澤市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
2018年3月 4 日
附件1企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格鑒定報(bào)名條件
申報(bào)條件
從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。
(2) 經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。
(2) 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3) 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。
(5) 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。
(6) 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后, 經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7) 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
——二級(jí)企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。
(2) 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。
(3) 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4) 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。
(5) 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(6) 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7) 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。
——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )
(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 19 年以上。
(2) 取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3) 取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
附件2工作年限證明
姓名: ,身份證號(hào): ,現(xiàn)申
請(qǐng)參加_______________(職業(yè)/工種)____級(jí)職業(yè)資格考試,從事
本職業(yè)工作共 年,工作簡(jiǎn)歷如下:
起止年月 | 單位名稱 | 單位所在市(或縣) | 從事何種 崗位工作 | |
年 月至 年 月 | ||||
年 月至 年 月 | ||||
年 月至 年 月 | ||||
年 月至 年 月 | ||||
年 月至 年 月 | ||||
本人知曉本職業(yè)(工種)報(bào)考條件、資格審核相關(guān)要求,承諾遵守職業(yè)技能鑒定報(bào)考的有關(guān)要求,保證本次填報(bào)的信息完整準(zhǔn)確、工作履歷真實(shí),如有虛假,愿意接受被取消申報(bào)資格、已參加考試則被取消當(dāng)次考試所有科目成績(jī)、已獲得證書則被注銷證書數(shù)據(jù)檢索及職業(yè)證書資格的處理。
考生簽名: 聯(lián)系電話: 年 月 日 |
該考生填報(bào)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
單位(蓋章): 經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話: 年 月 日
|
注 1、表格內(nèi)考生、經(jīng)辦人應(yīng)簽全名,單位應(yīng)蓋章,否則不予受理。
2、此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。
附件3
2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考時(shí)間方式和考核方案
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |||
5 月 18 日 | 企業(yè) 人力 資源 管理師 | 4~3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | 上機(jī)考試(1級(jí)綜合評(píng)審采用論文答辯的方式) | |||
2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 綜合評(píng)審 | ||||||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定指導(dǎo)中心確定,另行通知 | ||||||
考 核 方 案 | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
4~3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 | 100 | 100% | ||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 |
上機(jī)考試
| 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 100 | 100% | ||||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 論文答辯 | 100 | 100% |
附件4
2019年企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間方式和考核方案
日期 | 職業(yè)名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 鑒定方式 | |||
5月18日 11月16日 | 企業(yè) 人力 資源 管理師 | 4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | 上機(jī)考試
| |||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | |||||||
2級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | ||||||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | |||||||
14:00-15:30 二級(jí)綜合評(píng)審 | |||||||
1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 | ||||||
10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | |||||||
一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省鑒定指導(dǎo)中心確定,另行通知 | 提交論文,口頭答辯 | ||||||
考 核 方 案 | 等級(jí) | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
4~3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 | 100 | 100% | ||||
2級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 |
上機(jī)考試
| 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 100 | 100% | ||||
1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 論文答辯 | 100 | 100% |