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    2019年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核方案

    來源:233網(wǎng)校 2019年1月26日

    根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心公布的《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》得知,2019年人力資源管理師補(bǔ)考時(shí)間確定為5月18日。

    2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核方案




     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    等級

    鑒定
    內(nèi)容

    題型

    題量

    答題方式

    分值

    權(quán)重

    4~3級

     

     

    職業(yè)道德

    選擇題

     

    125

     

    上機(jī)考試

     

     

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、計(jì)算、
    綜合題等

     

    100

    100%

    2級

     

     

     

    職業(yè)道德

    選擇題

     

    125

     

    上機(jī)考試

     

     

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、綜合題等

     

    100

    100%

    綜合評審

    論文撰寫

     

    口頭或書面答辯

    100

    100%

    1級

     

     

     

    職業(yè)道德

    選擇題

     

    125

     

    上機(jī)考試

     

     

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、綜合題等

     

    100

    100%

    綜合評審

    論文撰寫

     

    口頭或書面答辯

    100

    100%

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