企業(yè)人力資源管理師

（2007年修訂）

山東人力資源管理師報考條件如下：

1.職業(yè)等級

本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

2.申報條件

從事或準備從事本職業(yè)的人員。

——四級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)

(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。

(2) 經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

——三級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者 )

(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。

(2) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

(3) 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4) 取得大學?？茖W歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。

(5) 取得大學本科學歷證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。

(6) 取得大學本科學歷證書后, 經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7) 具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級企業(yè)人力資源管理師( 具備以下條件之一者)

(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 13 年以上。

(2) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。

(3) 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4) 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 5 年以上。

(5) 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

(6) 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7) 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師*( 具備以下條件之一者 )

(1) 連續(xù)從事本職業(yè)工作 19 年以上。

(2) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

(3) 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后, 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

*試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。