據(jù)《2018年河南駐馬店人力資源管理師考試鑒定報名簡章》可知，2018年11月河南駐馬店人力資源管理報名審核材料如下：
1、考生身份證、畢業(yè)證、申請職業(yè)資格證書上一級別等級證書或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件各一份，《河南省職業(yè)技能鑒審核備案表》一份，考生本人必須在河南省職業(yè)技能鑒審核備案表中個人簡歷一欄中對本人申報職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作簡歷做出聲明及簽字。
2、1寸同底板免冠白底照片2張及電子照片。(電子照片要求：大小20kb以下，像素比：118×146) 電子照片不清晰或不能反映本人特征，可能影響本人考試或證書使用，考生責(zé)任自負(fù)。
3、二級(技師)考核注意事項。
(1)二級所有考生報名材料原件及復(fù)印件提交省中心統(tǒng)一審核，不符合報名條件或在時限內(nèi)無法提交資料的不接收報名。
(2)人力資源管理師(1級、2級)綜合評審均采取考生提交論文并參加上機考試的方式進行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交，綜合評審考試時間為考試日當(dāng)天下午。人力一級綜合評審從2018年5月開始實行上機考試。
(3)考生口頭答辯入場時需出示本人社保卡或身份證件、準(zhǔn)考證、以及國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證明符合報名條件的證書原件，不能提供的不得入場。
(4)考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個文件袋中，例如二級心理咨詢師個人簡歷表、成長報告、案例分析報告、咨詢過程記錄等資料應(yīng)放在同一個檔案袋里。超過截止日期未收到論文的，考生綜合評審將按零分處理。
(5)綜合評審采用書面答辯方式的職業(yè)，書面答辯在考試日當(dāng)天下午進行。需要提交論文的，考生自行攜帶到答辯考場，由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。
4、資格審查工作貫穿于統(tǒng)一鑒定工作的全過程，報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。其他考核要求以人社部、省人社廳、省鑒定中心文件通知為準(zhǔn)樓。
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