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    2017年湖南全省人力資源管理師鑒定人數(shù)17943人

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2018年1月12日
    導(dǎo)讀: 2017年湖南省職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告顯示全省人力資源管理師鑒定人數(shù)17943。點(diǎn)擊了解人力資源證書(shū)含金量如何>>

    2017年湖南省職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告

    廳職業(yè)技能鑒定中心

    (2018年1月11日)

    2017年,我省職業(yè)技能鑒定工作在國(guó)務(wù)院實(shí)行放管服改革和人社部實(shí)施職業(yè)資格改革的歷史背景下,主動(dòng)適應(yīng),積極作為,奮力開(kāi)拓,確保了年度鑒定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,開(kāi)創(chuàng)了職業(yè)技能鑒定事業(yè)新局面。

    一、基本情況

    (一)2017年全省職業(yè)技能鑒定工作總體情況

    2017年,全省共組織鑒定47.66 萬(wàn)人次,取證辦結(jié)38.37萬(wàn)人次,完成全年目標(biāo)任務(wù)的190.64 %。其中:國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)工)以上取證辦結(jié)8.22萬(wàn)人次(高級(jí)工6.12萬(wàn)人次、技師1.83萬(wàn)人次、高級(jí)技師0.27萬(wàn)人次),完成全年高級(jí)以上目標(biāo)任務(wù)的274.09%。省本級(jí)組織鑒定 21.52萬(wàn)人次、取證 15.19萬(wàn)人次。

    表1:2017年全省鑒定、取證人數(shù)總體情況表

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    (二)2017年全省職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施情況

    全省鑒定考試類(lèi)別主要為常規(guī)鑒定、統(tǒng)一鑒定、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試和新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定四類(lèi),人數(shù)分別為34.59萬(wàn)人次、6.93萬(wàn)人次、6.04萬(wàn)人次、0.09萬(wàn)人次,與去年同期相比,分別增長(zhǎng)-12.23%、7.71%、11.22%和-58.89%(見(jiàn)表2)。

    表2:2017年全省鑒定考試類(lèi)別構(gòu)成情況表

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    說(shuō)明:全年全省常規(guī)鑒定人數(shù)降幅明顯,尤以市州鑒定的四級(jí)和五級(jí)最為突出,主要原因是鑒定職業(yè)的減少和補(bǔ)貼資金補(bǔ)貼方式的改變,預(yù)計(jì)2018年這個(gè)數(shù)據(jù)還會(huì)大幅下滑。全年全國(guó)(?。┙y(tǒng)一鑒定人數(shù)超過(guò)去年,共有6.93萬(wàn)人次參加,同比增長(zhǎng)7.71%,其中僅心理咨詢(xún)師職業(yè)同比就增長(zhǎng)1.52萬(wàn)人次,原因是心理咨詢(xún)師統(tǒng)一鑒定取消、考生存在參加最后一次全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定的心態(tài)。全年全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試大幅增長(zhǎng),有 6.04萬(wàn)人次參加鑒定,同比增長(zhǎng)11.22%,主要是因?yàn)榭忌栽谛W(xué)生為主,且宣傳力度加大。新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定人數(shù)大幅減少,主要原因是為落實(shí)部里職業(yè)資格改革政策,下半年省中心主動(dòng)停止了這項(xiàng)工作。

    (三)2017年全省職業(yè)技能鑒定各技能等級(jí)分布情況

    全年全省國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))、三級(jí)(高級(jí))、二級(jí)(技師)和一級(jí)(高級(jí)技師)的鑒定人數(shù)分別為16.99萬(wàn)人次、18.40萬(wàn)人次、8.84萬(wàn)人次、2.98萬(wàn)人次、0.45萬(wàn)人次(見(jiàn)表3),取證辦結(jié)人數(shù)分別為15.61萬(wàn)人次、14.53萬(wàn)人次、6.12萬(wàn)人次、1.83萬(wàn)人次和0.27萬(wàn)人次(見(jiàn)表3)。

    表3:2017年全省鑒定職業(yè)各等級(jí)情況表

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    說(shuō)明:參加鑒定考試的人員,仍和往年一樣,主要集中在五級(jí)和四級(jí),但五級(jí)的鑒定、取證人數(shù)和去年同期相比分別增長(zhǎng)-19.46%和-19.13%,下滑較大。參加二級(jí)的鑒定、取證人數(shù)有較大增長(zhǎng),和去年同期相比分別增長(zhǎng)47.41%和38.69%,主要是因?yàn)閰⒓尤珖?guó)(?。┙y(tǒng)一鑒定職業(yè)二級(jí)的考生大幅增加。

    (四)2017年全省職業(yè)技能鑒定職業(yè)(工種)情況

    全年全省鑒定職業(yè)(工種)共284個(gè)。鑒定人數(shù)居前5位的職業(yè)(工種)依次為育嬰員、辦公軟件應(yīng)用、維修電工、心理咨詢(xún)師、汽車(chē)修理工(全省鑒定人數(shù)前20位的職業(yè)(工種)排序見(jiàn)表4)。  

    實(shí)施職業(yè)資格目錄清單管理后,全省鑒定人數(shù)前20位的指職業(yè)中,心理咨詢(xún)師、計(jì)算機(jī)操作員、保健按摩師、 家畜飼養(yǎng)工、養(yǎng)老護(hù)理員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、家用電子產(chǎn)品維修工七個(gè)職業(yè)不能開(kāi)展鑒定,全年鑒定人數(shù)將有大幅下滑。

    表4:全省鑒定人數(shù)前20位的職業(yè)(工種)排序表

    (五)2017年全省各市州職業(yè)技能鑒定情況

    鑒定人數(shù)居前3位的市州依次是:常德、株洲、衡陽(yáng)。

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    (六)2017年全省職業(yè)技能競(jìng)賽情況

    2017年,全省共舉辦省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽31項(xiàng)148場(chǎng)次,授予技術(shù)能手108人,頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的選手1404人,其中高級(jí)工以上1012人。

    (七)2017年全省職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)情況

    因配合國(guó)家職業(yè)資格改革,2017年未新批鑒定所(站)。2017年,全省有正常運(yùn)行的職業(yè)技能鑒定所434個(gè)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站117個(gè)。

    (八)2017年全省職業(yè)技能鑒定隊(duì)伍建設(shè)情況

    2017年,全年培訓(xùn)目錄清單內(nèi)職業(yè)的考評(píng)員519人,其中高級(jí)考評(píng)員 90人。

    目前,全省在聘考評(píng)員3772人,其中,考評(píng)員3000 人、高級(jí)考評(píng)員772人。

    二、職業(yè)資格目錄清單內(nèi)職業(yè)的鑒定情況

    (一)2017年全省職業(yè)資格目錄清單內(nèi)職業(yè)的鑒定情況表

    (二)2017年全省職業(yè)資格目錄清單內(nèi)職業(yè)的相關(guān)相近職業(yè)鑒定情況表

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    說(shuō)明:2017年,全省職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)加上相關(guān)相近職業(yè)的鑒定人數(shù)合計(jì)達(dá)22.73萬(wàn)人次,占全省鑒定總?cè)藬?shù)的47.69%。

    三、對(duì)完成2018年鑒定目標(biāo)任務(wù)的分析和建議

    2017年全省職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)鑒定人數(shù)為15.9萬(wàn)人次,加上相關(guān)相近職業(yè)的鑒定人數(shù)6.82萬(wàn)人次,合計(jì)達(dá)22.73萬(wàn)人次,還有7個(gè)職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)全省未開(kāi)展鑒定。2018年,備受社會(huì)追捧、鑒定人數(shù)逐年增長(zhǎng)的人力資源管理師職業(yè)還保留在職業(yè)資格目錄清單內(nèi),再加上規(guī)模不斷拓展的計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試,全省完成20萬(wàn)人次的年度鑒定目標(biāo)任務(wù)是不難的,如措施得力、協(xié)調(diào)到位、發(fā)奮開(kāi)拓,全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)也完全可能。

    當(dāng)前,職業(yè)資格證書(shū)含金量不夠、社會(huì)認(rèn)可度不高,遠(yuǎn)未達(dá)到與學(xué)歷文憑證書(shū)并重的社會(huì)地位。國(guó)家職業(yè)資格改革后,有限的45個(gè)職業(yè)更受社會(huì)的關(guān)注和勞動(dòng)者的重視,這對(duì)職業(yè)技能鑒定工作提出了更高更嚴(yán)的要求。建議要千方百計(jì)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范鑒定行為,強(qiáng)化監(jiān)管問(wèn)責(zé),不斷提高鑒定質(zhì)量,不斷提高職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)信譽(yù)。惟如此,方能確保職業(yè)技能鑒定事業(yè)長(zhǎng)盛不衰、健康發(fā)展,從而源源不斷地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供技能人才保障。 

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