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    2017下半年合肥人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考核方案

    來源:233網(wǎng)校 2017年9月18日

    2017下半年合肥人力資源管理師理論和技能考試時間為:2017年11月18、19日(以準考證上公布的時間為準);人力資源管理師三/四級采用上機考試,人力資源管理師二級綜合評審采取論文撰寫、以書面答辯的形式進行。詳情如下:

    2017年11月國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考核方案


    職業(yè)

    等級

    鑒定內(nèi)容

    題型

    題量

    答題方式

    分值

    權(quán)重

    企業(yè)人
    力資源
    管理師

    4-3級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    上機考試

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、計算、
    綜合題等

     

    上機考試

    100

    100%

    2級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    上機考試

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、綜合題等

     

    100

    100%

    綜合評審

    論文撰寫

     

    書面答辯

    100

    100%

    1級

    職業(yè)道德

    選擇題

    125

    題卡作答

    25

    10%

    理論知識

    100

    90%

    專業(yè)能力

    簡答、綜合題等

     

    紙筆作答

    100

    100%

    綜合評審

    論文撰寫

     

    書面答辯

    100

    100%

    報考信息:2017年人力資源考試報名時間講師解讀人力資源報考條件

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