2016下半年天津人力資源管理師考試報(bào)名方式：天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心于10月8日、9日兩日接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名。社會(huì)報(bào)考人員可提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢、報(bào)名。

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一安排，天津市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2016年下半年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 鑒定職業(yè)

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)分別是：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員。其中物流師、電子商務(wù)師、勞動(dòng)保障協(xié)理員三個(gè)職業(yè)已納入我市百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃項(xiàng)目目錄，考生可免費(fèi)參加培訓(xùn)和申報(bào)鑒定。

二、 考試日期

2016年下半年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試將于11月19日和11月20日兩天進(jìn)行。11月19日進(jìn)行鑒定考核的職業(yè)為：物流師、電子商務(wù)師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、職業(yè)指導(dǎo)人員。11月20日進(jìn)行鑒定考核的職業(yè)為：企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師。

三、 考試科目、時(shí)間

考試包括理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，國(guó)家二級(jí)、一級(jí)鑒定

須加考綜合評(píng)審。

理論考試時(shí)間：8：30-10：00

專業(yè)能力考核時(shí)間：10：30-12：30

綜合評(píng)審時(shí)間由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定

理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審三項(xiàng)考試滿分均為100分，及格線均為60分。各項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到及格線的，視為鑒定合格，頒發(fā)相關(guān)職業(yè)相應(yīng)等級(jí)的《國(guó)家職業(yè)資格證書》，全國(guó)通用。

四、 申報(bào)條件、方式查詢

國(guó)家統(tǒng)考報(bào)考人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相應(yīng)等

級(jí)申報(bào)條件。報(bào)考人員可選擇相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。具體申報(bào)條件、報(bào)考申請(qǐng)材料可通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（www.tj.hrss.gov.cn）職業(yè)技能鑒定專欄查詢。

五、 報(bào)名時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心于10月8日、9日兩日接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)名。社會(huì)報(bào)考人員可提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢、報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)名人員可撥打市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心服務(wù)熱線咨詢相關(guān)問(wèn)題。

咨詢電話：83635015 83635016 83635030

監(jiān)督電話：23111738

咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30 14：00-17：00

熱點(diǎn)關(guān)注：2016下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總

2016下半年人力資源管理師考試將在11月20日進(jìn)行。更多2016年人力資源管理師考試報(bào)考信息及考試試題資料請(qǐng)持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。2016年人力資源各科章節(jié)分值比例，應(yīng)試技巧，高頻考點(diǎn)深度解密，一步直達(dá)取證，立即查看>>