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    2016下半年河南周口人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

    來(lái)源:周口市人力資源和社會(huì)保障局 2016年9月13日
    導(dǎo)讀: 人力資源零基礎(chǔ)如何備考,一次通關(guān)?聽(tīng)講師詳解90%考點(diǎn),70小時(shí)學(xué)習(xí)方案>>

      2016下半年河南周口人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為2016年9月19日至23日,本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn):周口市行政服務(wù)中心二樓市人社局職業(yè)技能鑒定服務(wù)窗口(周口市七一路與大閘路交叉口西南方向),聯(lián)系電話:0394——8229130 0394——8225695;聯(lián) 系 人:柳老師 孫老師 張老師 董老師 省老師。

    周口市2016年下半年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作有關(guān)情況說(shuō)明(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))

      一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      1、報(bào)名時(shí)間

      2016年9月19日至23日。

      2、報(bào)名地點(diǎn)

      周口市行政服務(wù)中心二樓,市人社局職業(yè)技能鑒定服務(wù)窗口(七一路與大閘路交叉口西南方向)。

      二、報(bào)名資料

      1、根據(jù)報(bào)考職業(yè)和級(jí)別,按照有關(guān)要求分別提交下列資料:報(bào)名匯總表紙質(zhì)和電子版各一份,報(bào)名表一式兩份,本職業(yè)工作年限證明、培訓(xùn)合格證明、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)復(fù)印件各一份,1寸近期免冠彩色照片3張,電子照片1張。

      2、補(bǔ)考考生報(bào)名表一式兩份,填寫(xiě)補(bǔ)考科目。

      三、有關(guān)要求

      1、必須按照有關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織報(bào)名,數(shù)據(jù)匯總上報(bào)后,省中心不允許更改信息、補(bǔ)報(bào)名、補(bǔ)報(bào)資料。

      2、報(bào)名資料按照同一職業(yè)、同一級(jí)別分別整理、匯總、報(bào)送。

      3、考生身份證復(fù)印件按50人1組裝入文件袋,排列順序須與報(bào)名表順序一致。補(bǔ)考考生身份證復(fù)印件和正常鑒定考生身份證復(fù)印件分別報(bào)送。

      4、考生電子照片須近期、免冠、白底,寬120、高180像素,大小20kb以下,JPEG格式,圖像清晰、完整。電子照片命名為考生姓名,不要在姓名前后添加報(bào)考職業(yè)或報(bào)考級(jí)別。補(bǔ)考考生電子照片建立單獨(dú)文件夾。

      5、考生信息匯總內(nèi)容為姓名、學(xué)歷、身份證號(hào),考生信息填寫(xiě)順序必須和報(bào)名表順序一致。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將匯總后的信息與考生身份證號(hào)碼核對(duì)無(wú)誤后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。補(bǔ)考考生信息單獨(dú)匯總,并注明補(bǔ)考科目。

      6、將考生紙質(zhì)照片按照要求粘貼,每張報(bào)名表各粘貼1張,考生照片粘貼表粘貼1張,照片粘貼順序必須和報(bào)名表順序一致。

      不詳之處,請(qǐng)登陸河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)或周口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行查詢。

      附: 1、國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件

      2、國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單

    周口市職業(yè)技能鑒定中心

    2016年9月9日

      熱點(diǎn)關(guān)注:2016下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總

      2016下半年人力資源管理師考試將在11月20日進(jìn)行。更多2016年人力資源管理師考試報(bào)考信息考試試題資料請(qǐng)持續(xù)關(guān)注233網(wǎng)校人力資源管理師網(wǎng)。2016年人力資源各科章節(jié)分值比例,應(yīng)試技巧,高頻考點(diǎn)深度解密,一步直達(dá)取證,立即查看>>

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