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    2019年三級人力資源管理師《理論知識》沖刺卷二(81-100)

    來源:233網(wǎng)校 2019年4月25日

    模擬試卷測試】【歷年真題

    第81題多選

    場地拓展訓(xùn)練可以使團隊在()方面得到收益和改善。

    A.變革與學(xué)習(xí)

    B.團結(jié)合作

    C.心態(tài)和士氣

    D.共同愿景

    E.溝通與默契

    參考答案:A,C,D,E

    第82題多選

    以下關(guān)于目標(biāo)管理法的說法正確的有()。

    A.能為晉升決策提供依據(jù)

    B.很少出現(xiàn)評價失誤

    C.能提高員工的工作積極性

    D.可以進行橫向比較

    E.適合對員工提供建議

    參考答案:B,C,E

    第83題多選

    平等協(xié)商的形式包括()。

    A.民主對話

    B.民主協(xié)商

    C.民主質(zhì)詢

    D.民主咨詢

    E.民主選舉

    參考答案:A,C,D

    第84題多選

    工作地組織的內(nèi)容和要求有()。

    A.保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境

    B.合理裝備和布置工作地

    C.應(yīng)有利于員工進行生產(chǎn)勞動

    D.要有利于員工的身心健康

    E.要為企業(yè)的所有人員創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境

    參考答案:A,B,C,D,E

    第85題多選

    以下屬于管理崗位培訓(xùn)規(guī)范內(nèi)容的是()。

    A.知識要求

    B.指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃

    C.經(jīng)歷要求

    D.參考性培訓(xùn)大綱

    E.能力要求

    參考答案:B,D

    第86題多選

    屬于工作崗位評價的測評指標(biāo)的有構(gòu)成要素()。

    A.勞動責(zé)任要素

    B.勞動技能要素

    C.勞動強度要素

    D.勞動環(huán)境要素

    E.社會心理要素

    參考答案:C,D

    第87題多選

    合理確定人工成本的方法包括()。

    A.銷售凈額基準法

    B.附加值基準法

    C.損益分歧點基準法

    D.凈利潤基準法

    E.勞動分配率基準法

    參考答案:A,C,E

    第88題多選

    參與式培訓(xùn)方法使受訓(xùn)者與培訓(xùn)對象雙方互動學(xué)習(xí),具體包括()。

    A.案例研究法

    B.特別任務(wù)法

    C.頭腦風(fēng)暴法

    D.個別指導(dǎo)法

    E.模擬訓(xùn)練法

    參考答案:A,C,E

    第89題多選

    福利管理的主要原則包括()。

    A.合理性原則

    B.協(xié)調(diào)性原則

    C.必要性原則

    D.整體性原則

    E.計劃性原則

    參考答案:A,B,C,E

    第90題多選

    確定崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則有()。

    A.客觀性原則

    B.少而精的原則

    C.界限清晰、便于測量的原則

    D.綜合性原則

    E.可比性原則

    參考答案:B,C,D,E

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