第41題單選
組織開發(fā)的基本出發(fā)點(diǎn)是改善整個組織的()。
A．結(jié)構(gòu)
B．職能
C．文化
D．制度
參考答案：B
第42題單選
下列不屬于柯克帕特里克四級評估模式的是()。
A．問卷調(diào)查
B．書面測驗
C．操作測驗
D．學(xué)前、學(xué)后比較
參考答案：A
第43題單選
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體之一，包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
A．員工卡片
B．業(yè)務(wù)報告
C．統(tǒng)計表
D．管理表單
參考答案：B
第44題單選
一般來說，職能管理部門是總經(jīng)理的參謀和助手，其對業(yè)務(wù)部門實(shí)行的是()。
A．垂直式領(lǐng)導(dǎo)
B．直接指揮
C．間接指揮
D．監(jiān)督和指導(dǎo)
參考答案：D
第45題單選
下列屬于勞動法律關(guān)系客體的是()。
A．勞動合同
B．勞動者
C．勞動力
D．工作時間
參考答案：D
第46題單選
()是企業(yè)高層管理人員充分了解情況、掌握管理實(shí)際進(jìn)程的工具。
A．匯總報表
B．正式通報
C．例會制度
D．勞動管理表單
參考答案：A
第47題單選
()是指員工自身感受到的社會和心理方面的回報。
A．內(nèi)部回報
B．外部回報
C．直接回報
D．間接回報
參考答案：A
第48題單選
在評價要素分值之前設(shè)定常數(shù)，將其乘積作為評定結(jié)果的崗位評價方法是()。
A．函數(shù)法
B．簡單相加法
C．常數(shù)法
D．百分比系數(shù)法
參考答案：C
第49題單選
PDCA循環(huán)包括：①執(zhí)行；②處理；③檢查；④計劃。排序正確的是()。
A．④①③②
B．③②④①
C．③①④②
D．①②③④
參考答案：A
第50題單選
()是一種使崗位之間的比較存在主觀性，準(zhǔn)確性較差的崗位評價方法。
A．排列法
B．分值法
C．分類法
D．評分法
參考答案：C
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