2017年人力資源三級(jí)考試《理論知識(shí)》高頻考點(diǎn)卷完整版(2)，點(diǎn)此即可進(jìn)入在線免費(fèi)測(cè)試>>
一、單項(xiàng)選擇題
1、以下各選項(xiàng)不屬于績(jī)效申訴處理流程的是（ ?。?。
A．初次申述處理
B．二次申述處理
C．申述反饋
D．申述材料歸檔
參考答案：C
參考解析： 績(jī)效申述處理流程包括初次申述處理、二次申述處理和申述材料歸檔。
2、（ ）應(yīng)以提示重點(diǎn)和要點(diǎn)、強(qiáng)化受訓(xùn)人員認(rèn)知為主要職能。
A．培訓(xùn)計(jì)劃
B．培訓(xùn)規(guī)劃
C．培訓(xùn)材料
D．培訓(xùn)課程
參考答案：C
參考解析： 培訓(xùn)材料應(yīng)以提示重點(diǎn)和要點(diǎn)、強(qiáng)化受訓(xùn)人員認(rèn)知為主要職能。
3、布告法經(jīng)常用于非管理層人員的招聘，特別適合于（ ?。┑恼衅?。
A．銷售人員
B．技術(shù)人員
C．普通職員
D．高層人員
參考答案：C
參考解析： 布告法經(jīng)常用于非管理層人員的招聘，特別適合于普通職員的招聘。
4、下列選項(xiàng)中不屬于平等協(xié)商的形式的是（ ?。?br/> A．民主對(duì)話
B．民主質(zhì)詢
C．民主咨詢
D．民主討論
參考答案：D
參考解析： 本題考查的是平等協(xié)商的形式。
5、企業(yè)組織的績(jī)效開(kāi)發(fā)的目的是（ ）。
A．改善組織的環(huán)境
B．提高組織的知名度
C．提高組織效率和經(jīng)濟(jì)效益
D．提高組織員工的素質(zhì)
參考答案：C
參考解析： 本題考查的是企業(yè)組織的績(jī)效開(kāi)發(fā)。其最終目的是推進(jìn)企業(yè)組織效率和經(jīng)濟(jì)效益的全面提高和全面發(fā)展。
6、（ ?。┠軌蚪o員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為企業(yè)工作的動(dòng)機(jī)。
A．內(nèi)部招募
B．社會(huì)招聘
C．校園招聘
D．外部招募
參考答案：A
參考解析： 內(nèi)部招募激勵(lì)性強(qiáng)，能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為企業(yè)工作的動(dòng)機(jī)。
7、職工代表大會(huì)的代表每（ ?。┠旮倪x一次。
A．1
B．2
C．3
D．4
參考答案：B
參考解析： 職工代表大會(huì)的代表每?jī)赡旮倪x一次。
8、培訓(xùn)目標(biāo)來(lái)源于（ ?。?。
A．培訓(xùn)需求分析
B．培訓(xùn)過(guò)程
C．領(lǐng)導(dǎo)決定
D．培訓(xùn)教師選定
參考答案：A
參考解析： 本題考查的是培訓(xùn)目標(biāo)的來(lái)源。
9、以下各選項(xiàng)不屬于企業(yè)定員的內(nèi)部環(huán)境的是（ ）。
A．考勤制度
B．退職退休制度
C．獎(jiǎng)懲制度
D．企業(yè)與員工具有雙向選擇權(quán)
參考答案：D
參考解析： 內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，以及相應(yīng)的規(guī)章制度，如企業(yè)的用人制度、考勤制度、退職退休制度、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)力余缺調(diào)劑制度等。
10、以下關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ?。?br/> A．規(guī)定控制幅度可以促進(jìn)企業(yè)提高定員水平
B．規(guī)定控制幅度可適用于不同環(huán)境不同條件的企業(yè)
C．勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)可采用絕對(duì)指標(biāo)也可采用相對(duì)指標(biāo)
D．控制幅度的高限是大部分企業(yè)可達(dá)到的平均水平
參考答案：D
參考解析： 本題考查的是企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
