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    會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)飽和了嗎?未來(lái)的發(fā)展如何?

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2018年7月23日

    會(huì)計(jì)行業(yè)目前是一個(gè)比較被看好的行業(yè),所以受到大所數(shù)人的青睞,下面小編為大家提供未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,希望對(duì)大家有所幫助。  

    會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?  


    《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》明確指出:完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)體系,形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)層次清晰、相互銜接、體系完整的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)制度,使會(huì)計(jì)人才選拔、培養(yǎng)的導(dǎo)向作用發(fā)揮明顯,會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)大幅提升,初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。  

    根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)可以預(yù)測(cè)出,未來(lái)基層會(huì)計(jì)崗位將引進(jìn)人工智能,可以進(jìn)日常、高頻、單一的工作基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。而企業(yè)會(huì)減少基層會(huì)計(jì)人員。而如今不僅僅是其他行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型,會(huì)計(jì)行業(yè)也需要轉(zhuǎn)型,這是未來(lái)的一個(gè)必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)從業(yè)考試的取消,就意味著會(huì)計(jì)行業(yè)要求將變得更加的嚴(yán)格,以后的準(zhǔn)入門檻將會(huì)變得越來(lái)越高。若想想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展,就必須提升自己的技能,提升自己的管理,預(yù)測(cè)、決策、分析的能力。 

    會(huì)計(jì)人員會(huì)出現(xiàn)飽和嗎?  

    會(huì)!但出現(xiàn)飽和是相對(duì)的!現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求不再是簡(jiǎn)單的只具備會(huì)計(jì)資格證,還需要具備會(huì)計(jì)真實(shí)的操作技能經(jīng)驗(yàn)及管理能力。好的會(huì)計(jì)不僅會(huì)做賬,更能從各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表中分析總結(jié),為企業(yè)的下一步發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)決策!  

    招會(huì)計(jì)易,招好會(huì)計(jì)難!因而,飽和的是低端會(huì)計(jì)人員,而事實(shí)上中高端會(huì)計(jì)人員卻是大量不足的!  

    會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向?

    1、人工智能化  

    科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,會(huì)計(jì)機(jī)器人、財(cái)務(wù)處理軟件的出現(xiàn)將一些規(guī)律性和高重復(fù)性工作將會(huì)改由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成,會(huì)計(jì)核算會(huì)由系統(tǒng)生成分錄替代手工錄入。  

    這就意味著傳統(tǒng)拿“算盤”吃老本的老會(huì)計(jì)人,已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展了。  

    因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化會(huì)使會(huì)計(jì)處理技術(shù)發(fā)生質(zhì)的飛躍。  

    這不但結(jié)束了幾百年來(lái)一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史,更逐步實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的記賬  

    2、自由化  

    財(cái)務(wù)服務(wù)外包模式的來(lái)臨,未來(lái)會(huì)計(jì)工作將更輕松、財(cái)務(wù)的自由度將能變得更高  

    3、人才化  

    普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對(duì)于人才的需要了,中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)師等高端財(cái)會(huì)人才取代,管理會(huì)計(jì)成為企業(yè)招聘高級(jí)會(huì)計(jì)人才的首選。  

    企業(yè)真正需要的是有管理才能,可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。  

    在今后的會(huì)計(jì)界,那些固步自封的財(cái)務(wù)人士將會(huì)被行業(yè)淘汰。

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