4.下列行為中，屬于會計工作社會監(jiān)督的是()。
A.市財政部門監(jiān)督甲公司的會計行為
B.乙基金會會計機構審核收到的原始憑證
C.縣稅務機關檢查戊企業(yè)的涉稅會計資料
D.丙會計師事務所審計丁公司的年度財務會計報告
【233網(wǎng)校答案】D
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】會計工作的社會監(jiān)督，主要是指由注冊會計師及其所在的會計師事務所等中介機構接受委托，依法對單位的經(jīng)濟活動進行審計，出具審計報告，發(fā)表審計意見的一種監(jiān)督制度。
【考查考點】第二章-社會監(jiān)督
5.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列情形中，應繳納增值稅的是()
A.孫某將購買1年的一套住房對外銷售
B.錢某銷售一套自建自用的住房
C.涉及家庭財產(chǎn)分割的陳某無償向其妻子轉讓一套住房
D.甲公司為配合國家住房制度改革而投房改成本價出售住房
【233網(wǎng)校答案】A
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】北京市、上海市、廣州市和深圳市之外的地區(qū)，個人將購買不足2年的住房對外銷售的，按照5%的征收率全額繳納增值稅;個人將購買2年以上(含2年)的住房對外銷售的，免征增值稅。
涉及家庭財產(chǎn)分制的個人無償轉讓不動產(chǎn)、土地使用權，免征增值稅。
個人銷售自建自用住房，免征增值稅。
本題中孫某銷售1年的住房需要繳納增稅稅
【考查考點】第四章-增值稅范圍
6.甲公司為增值稅一般納稅人。2022年10月采取以舊換新方式銷售100臺W型家電，該型家電同期含增值稅銷售價格為5650元/臺，扣減舊家電收購價格后實際收取增值稅價格5141.5/臺，已知增值稅稅率為13%，計算甲公司當月該業(yè)務增值稅銷項稅額的下列算式中，正確的()
A.100x5141.5x13%=66839.5(元)
B.100x5650÷(1+13%)x13%=65000(元)
C.100x5650x13%=73450(元)
D.100x5141.5÷(1+13%)x13%=59150(元)
【答案】B
【解析】以舊換新應當按照新產(chǎn)品的價格計算增值稅銷項稅額，不得扣減舊貨物的收購價格。并且銷售價格是含增值稅價格需要先換算成不含稅價格，因此應選擇B選項。
【考查考點】第四章-以舊換新方式銷售下增值稅銷項稅額的計算
7、甲植物油廠為增值稅一般納稅人，2022年7月從農民手中收購一批花生，農產(chǎn)品收購發(fā)票上注明買價為182000元，甲植物油廠當月將收購的花生80%用于加工食用植物油，剩余的部分用于無償贈送給客戶，已知購進農產(chǎn)品按9% 的扣除率計算進項稅額，計算甲植物油廠當月上述業(yè)務準予抵扣的進項稅額的下列算式中，正確的是()。 A.182000×9%=16380(元)
B.182000÷(1-9%)×9%=18000(元)
C.182000×9%×80%=13104(元)
D.182000÷(1-9%)×9%×80%=14400(元)
【233網(wǎng)校答案】A
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】 無償贈送視同于銷售，故可以計算抵扣進項稅額
【考查考點】第四章-進項稅額
8、居民個人鄭某2022年1-10月累計工資收入150000元，累計專享扣除27000元，累計專項附加扣除10000元，鄭某1-9月工資、薪金所得累計已扣預繳個人所得稅稅額3150元，已知工資，薪金所得預扣預繳個人所得稅累計減除費用按照5000元/月計算，累計預扣預繳應納稅所得額超過36000元至144000元的部分，預扣率為10%，速算扣除數(shù)為2520.計算鄭某當年10月工資、薪金所得應預扣預繳個人所得稅稅額的下列算式中，正確的是() A.(150000-5000×10-27000-10000)×10%-2520-3150=630(元)
B.(150000-10000)×10%-2520-3150=8330(元)
C.(150000-5000×10-27000-10000)×10%-2520=3780(元)
D.(150000-5000×10)×10%-2520-3150=4330(元)
【233網(wǎng)校答案】A
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用–累計專項扣除–累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
【考查考點】第五章-所得稅法律制度-個人所得稅
9、甲公司以非全日制用工形式聘用張某擔任洗碗工，每日工作3小時，下列關于該勞動關系的表述中，不正確是的()。
A.任何一方終止用工均需提前30日書面通知另一方
B.甲公司可以按小時為單位結算張某勞動報酬
C.雙方不得約定試用期
D.張某的小時計酬標準不得低于甲公司所在地的最低小時工資標準
【233網(wǎng)校答案】A
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】從事非全日制用工的勞動者任何一方都可以隨時通知對方終止用工。
【考查考點】第八章 勞動合同與社會保險法律制度-非全日制用工的概念
10.甲公司錄用應屆大學生吳某并與之訂立了2年期限勞動合同，雙方約定吳某月工資3 000元，試用期2個月，已知當?shù)卦伦畹凸べY標準2 000元，當?shù)芈毠ぴ缕骄べY5 000元，試用期內，甲公司向吳某支付的試用期月工資最低不得低于()。
A.2 000元
B.3 000元
C.2 400元
D.4 000元
【233網(wǎng)校答案】C
【233網(wǎng)校獨家解析，禁止轉載】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80% ，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。勞動合同約定工資，是指該勞動者與用人單位訂立的勞動合同中約定的勞動者試用期滿后的工資。
3000*80%=2400
【考查考點】第八章 勞動合同與社會保險法律制度-勞動合同可備條款
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