四、不定項選擇題
【資料一】（2013年）
某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元（全部為工資），該企業(yè)2012年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
?。?）1日，企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12000元，每月末支付租金，企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。
（2）5日，從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個人所得稅8900元（尚未繳納），為職工代墊的家庭醫(yī)藥費5000元，通過銀行轉(zhuǎn)賬實際發(fā)放工資502100元。
?。?）24日，企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。
?。?）31日，本月各部門工資計算結(jié)果如下表：
2012年3月份部門工資計算簡表
部門 車間生產(chǎn)部門 車間管理部門 行政管理部門 銷售部門 施工部門 合計
金額 258000 29700 63400 74100 59800 485000
假定該企業(yè)社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積薪金的計提比例為工資總額的15%。
要求：
根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用元表示）
17.根據(jù)資料（1），下列各項中，該企業(yè)會計處理正確的是（）。
A．借：管理費用12000
貸：銀行存款12000
B．借：管理費用12000
貸：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000
C．借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸：銀行存款12000
D．借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸：管理費用12000
【答案】BC
【解析】確認(rèn)為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：
借：管理費用12000
貸：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000
支付租賃住房的租金時的分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利12000
貸：銀行存款12000
18.根據(jù)資料（3），下列各項中，該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是（）。
A．庫存商品減少45000元
B．生產(chǎn)成本增加52650元
C．制造費用增加37650元
D．主營業(yè)務(wù)成本增加30000元
【答案】BD
【解析】企業(yè)將生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給職工的分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利52650
貸：主營業(yè)務(wù)收入45000
應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅（銷項稅額）7650
借：主營業(yè)務(wù)成本30000
貸：庫存商品30000
19.根據(jù)資料（2）至（4），下列項目中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是（）。
A．企業(yè)為職工繳納的社會保險費
B．企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費
C．企業(yè)為職工繳納的住房公積金
D．企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工
【答案】ABCD
【解析】以上選項均應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。
20.根據(jù)資料（4），下列各項中，該企業(yè)分配職工薪酬會計處理結(jié)果正確的是（）。
A．制造費用增加40095元
B．管理費用增加85590元
C．銷售費用增加100035元
D．管理費用增加125685元
【答案】ABC
【解析】選項A，制造費用增加=29700×（1+20%+15%）=40095（元）；選項BD，管理費用增加=63400×（1+20%+15%）=85590（元）；選項C，銷售費用增加=74100×（1+20%+15%）=100035（元）。
21.根據(jù)資料（4），該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額是（）元。
A．125685
B．140130
C．185625
D．225720
【答案】C
【解析】該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85590+100035=185625（元）。
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