下列有關(guān)會(huì)計(jì)要素表述正確的有( )。

A.收入、費(fèi)用和利潤(rùn)反映企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果

B.資產(chǎn)、負(fù)債和收入屬于靜態(tài)要素

C.資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益反映企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況

D.收入、費(fèi)用和利潤(rùn)是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的報(bào)考反映

下列對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中實(shí)質(zhì)重于形式的表述，正確的有( )。

A.應(yīng)按實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告

B.應(yīng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告

C.不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)

D.應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)

企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金清查時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有待查明原因的現(xiàn)金短缺或溢余，報(bào)經(jīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)后，下列各項(xiàng)中正確的會(huì)計(jì)處理有( )。

A.屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償?shù)默F(xiàn)金短缺，計(jì)入其他應(yīng)收款

B.屬于無(wú)法查明原因的現(xiàn)金短缺，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出

C.屬于應(yīng)支付給有關(guān)人員或單位的現(xiàn)金溢余，計(jì)入其他應(yīng)付款

D.屬于無(wú)法查明原因的現(xiàn)金溢余，沖減管理費(fèi)用

甲公司購(gòu)入某.上市公司股票劃分為交易性金融資產(chǎn)，下列各項(xiàng)中，對(duì)當(dāng)期損益產(chǎn)生影響的有( )。

A.上市公司宣告發(fā)放現(xiàn)金股利

B.收到上市公司發(fā)放的現(xiàn)金股利

C.資產(chǎn)負(fù)債表日，上市公司的股價(jià)持續(xù)上升

D.資產(chǎn)負(fù)債表日，上市公司的股價(jià)發(fā)生嚴(yán)重下跌

下列關(guān)于職工薪酬的處理，說(shuō)法正確的有( ) 。

A.職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將辭退福利分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃

C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度開始12個(gè)月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬

D.在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬