從歷年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試命題規(guī)律來(lái)看,考察重點(diǎn)主要在第二章、第三章、第五章、第七章內(nèi)容,233網(wǎng)校學(xué)霸君也整理了2020年初級(jí)會(huì)計(jì)師《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考點(diǎn)精要,屬于考前必會(huì)的五星級(jí)重要考點(diǎn),希望大家自己掌握。
2020年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)精要:職工薪酬的內(nèi)容
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬的內(nèi)容:短期薪酬(職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)等等),離職后福利, 辭退福利,其他長(zhǎng)期職工福利。
【注意】
(1)企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
(2)職工包括與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工。
(3)未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等也屬于職工。
(4)職工范圍也包括:雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
試題鞏固【判斷題】
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,不屬于職工薪酬。( ?。?/p>
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