想要獲取證書，就要經(jīng)過漫長的備考復(fù)習(xí)，但是同樣的復(fù)習(xí)時間，卻常常有不同的考試情況，有人是初級會計戰(zhàn)場的常勝將軍，而也有人是失利連連。這其中結(jié)果的不同無非是有的人早早準(zhǔn)備復(fù)習(xí)沖刺萬無一失，有的人三天打魚兩天曬網(wǎng)心中想著也許萬一。那不管你們怎么想，2017年5月初級會計職稱考試在即，今天，233網(wǎng)校小編為大家整理是的初級會計職稱《初級會計實務(wù)》——職工薪酬的歸集和分配，本講內(nèi)容掌握職工薪酬計算的相關(guān)計算公式及賬務(wù)處理。
職工薪酬的歸集和分配
1.熟練運用相應(yīng)的計算公式：P252
2.職工薪酬的賬務(wù)處理
借：基本生產(chǎn)成本
輔助生產(chǎn)成本
制造費用
管理費用
銷售費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
【單選題】某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額分別為4工時和6.5工時。6月份生產(chǎn)A產(chǎn)品500件，B產(chǎn)品400件，共發(fā)生生產(chǎn)工人職工薪酬11040元。該企業(yè)按產(chǎn)品的定額工時比例分配職工薪酬，當(dāng)月A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬為( )元。
A.3840
B.4800
C.6343
D.6240
答案：B
解析：生產(chǎn)工資費用分配率=11040÷(500×4+400×6.5)=2.4，A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=2.4×500×4=4800(元)。
【多選題】下列各項中，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬的有( )。
A 為職工支付的培訓(xùn)費
B 將電器資產(chǎn)作為春節(jié)福利發(fā)給職工
C 因解除職工勞動合同支付的補償款
D 每位員工都有的勞保用品
答案：ABC
解析：職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出，所以為職工支付的培訓(xùn)費、非貨幣性福利、體檢費和因解除職工勞務(wù)合同支付的補償款都是屬于職工薪酬。
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