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    2014年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》高頻考點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2014年9月15日

      熱點(diǎn)推薦:2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間 考前模擬沖刺卷

      科目備考:2014年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試備考沖刺專題

    應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

      【考情分析】

      考頻:★★

      2012年多選題、2010年單選題

      【所屬章節(jié)】:

      本知識(shí)點(diǎn)屬于《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

      【高頻考點(diǎn)】:應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容

      職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

      職工薪酬的內(nèi)容包括:

     ?。?)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。

      (2)職工福利費(fèi);

     ?。?)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外,以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

      (4)住房公積金;

      (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

     ?。?)非貨幣性福利,是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利,企業(yè)提供給職工無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用和為職工無(wú)償提供服務(wù)等,比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等,免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù),比如以低于成本價(jià)格向職工出售住房等。

     ?。?)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利。

     ?。?)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

      不包括退休職工工資。

      考前必備:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱歷年真題解析  2014年備考沖刺試題攻略

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