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    2015年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題測試(5)

    來源:233網(wǎng)校 2014年11月28日

      多選題

      下列關(guān)于無效勞動合同的說法中正確的有(?。?/P>

      A.勞動者與用人的單位在訂立勞動合同的過程中存在欺詐行為勞動合同無效

      B.雙方訂立的勞動合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定勞動合同無效

      C.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議必須由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)

      D.無效勞動合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力

      【正確答案】ABD

      【答案解析】本題考核無效勞動合同。根據(jù)規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,都屬于無效勞動合同。無效勞動合同,從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。故A、B、D正確。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的也可以由法院確認(rèn)。C錯(cuò)誤。

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