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    2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章高頻考點(diǎn)習(xí)題

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2014年8月15日
    導(dǎo)讀: 考試臨近,如何在短時(shí)間內(nèi)查漏補(bǔ)缺、快速提分,成為大家比較關(guān)注的問(wèn)題。233網(wǎng)校特整理適合該階段使用的備考利器,并整理《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章高頻考點(diǎn)習(xí)題供大家練習(xí),幫助考生提高解題速度,順利通關(guān)!
      多項(xiàng)選擇題

      人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。

      A. 用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同

      B. 勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除的情形而解除勞動(dòng)合同

      C. 固定期限勞動(dòng)合同終止前,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,要求與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

      D. 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

      【正確答案】ABD

      【答案解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      科目備考:2014經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)備考沖刺專題

      講師輔導(dǎo):2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo),用最少的時(shí)間和精力一次過(guò)關(guān)!免費(fèi)試聽(tīng)>>  

      熱點(diǎn)推薦:為幫助考生輕松應(yīng)對(duì)無(wú)紙化考試,提高應(yīng)考水平,233網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱無(wú)紙化考試模擬系統(tǒng)已開(kāi)通。(免費(fèi)體驗(yàn)>>

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