附件9

浙江省人事考試成績查對(duì)規(guī)定

　　為了維護(hù)應(yīng)試人員利益，確保人事考試公平公正，根據(jù)考試工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
　　一、成績查對(duì)的范圍
　　成績查對(duì)可以查紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱中有無漏評(píng)及計(jì)分、合分誤差，不查主觀題評(píng)卷寬嚴(yán)；除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，不查客觀題讀卡評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷的試卷。
　　二、成績查對(duì)的時(shí)間、程序
　　（一）考試成績公布后，應(yīng)試人員如果對(duì)紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱成績有疑問，可申請(qǐng)成績查對(duì)。
　　由國家或省統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試,成績公布后30天內(nèi)，其他人事考試，成績公布后7天內(nèi)接受應(yīng)試人員成績查對(duì)申請(qǐng)。
　?。ǘ?yīng)試人員在申請(qǐng)成績查對(duì)時(shí)，需提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及成績查對(duì)申請(qǐng)書。參加國家或省統(tǒng)一組織考試的到省級(jí)考試機(jī)構(gòu)，參加其他人事考試的到評(píng)卷的機(jī)構(gòu)提出成績查對(duì)申請(qǐng)。
　　（三）成績查對(duì)申請(qǐng)受理后，屬于國家統(tǒng)一組織的考試轉(zhuǎn)報(bào)國家相關(guān)部門查對(duì)。其他人事考試由評(píng)卷機(jī)構(gòu)2名工作人員負(fù)責(zé)查對(duì)，并對(duì)查對(duì)的卷面成績進(jìn)行如實(shí)登記。
　?。ㄋ模┎閷?duì)中發(fā)現(xiàn)成績差誤或其他方面的問題，應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行復(fù)查。
　　三、成績更正和信息反饋
　　如果成績有誤須更正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)評(píng)卷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審定，并立即對(duì)相關(guān)人事考試成績信息庫進(jìn)行更正。
　　由國家統(tǒng)一組織的考試，省考試機(jī)構(gòu)接到國家相關(guān)部門成績查對(duì)的結(jié)果后及時(shí)通知應(yīng)試人員本人；其他人事考試，在評(píng)卷的機(jī)構(gòu)受理成績查對(duì)申請(qǐng)后7天內(nèi)，將成績查對(duì)的結(jié)果通知應(yīng)試人員本人。
　　四、成績查對(duì)的紀(jì)律
　　成績查對(duì)工作是對(duì)評(píng)卷、合分工作的補(bǔ)充，查對(duì)工作人員要嚴(yán)格按章行事，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)的干擾。對(duì)查卷工作中弄虛作假、違反考試規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2011年3月4日印發(fā)

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