單選題

多選題

判斷題

第一章

?？迹?）法律關(guān)系、法律事實(shí)（法律事件和法律行為的區(qū)分）、法的形式和分類；（2）仲裁（適用范圍、基本原則、仲裁協(xié)議、效力和裁決）；（3）民事訴訟（適用范圍、訴訟管轄、訴訟時效）。內(nèi)容比較多但是難度低，通常分值在4-5分。

第二章

常考（1）會計檔案管理（移交、保管期限、銷毀）、會計監(jiān)督；（2）會計人員（總會計師）、會計工作交接（監(jiān)交）。難度低、重要性低，分值通常在2-3分。

第三章

常考（1）票據(jù)的概念與特征、票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為、票據(jù)追索；（2）銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票；（3）銀行結(jié)算賬戶的開立、變更和撤銷；（4）各類銀行結(jié)算賬戶的開立和使用；（5）國內(nèi)信用證。難度大，尤其是票據(jù)，很多人學(xué)到后期還沒徹底理解+重要程度高，分值通常在15分左右。一定要花時間聽課+課后消化+自己歸納總結(jié)+做透真題。

第四章

?？迹?）增值稅的征稅范圍（銷售服務(wù)里的各類服務(wù)、視同銷售、不征收增值稅項目）；（2）增值稅應(yīng)納稅額的計算（★★★★★）；（3）組價公式；（4）增值稅、消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間；（6）消費(fèi)稅征稅范圍；消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計算（特殊情形下銷售額和銷售數(shù)量的確定）。五星級重難點(diǎn)，分值通常在20分左右。

第五章

常考（1）企業(yè)所得稅征稅人（居民企業(yè)、非居民企業(yè)區(qū)分）；個人所得稅納稅人（居民納稅人、非居民納稅人區(qū)分）；（2）企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算（確認(rèn)收入時間時間；不征稅收入包括哪些，不得扣除項目有哪些；稅前扣除項目（?？嫉模┘捌溆嬎悖?；（3）企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠（加計扣除的、免稅收入和減免所得、特殊型企業(yè)的優(yōu)惠）；（4）個人所得稅應(yīng)稅所得項目的劃分（某收入按照什么稅目征稅）；（5）綜合所得的計算（涉及專項附加扣除）；（6）經(jīng)營所得的可扣除項目，及其計算；（7）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得應(yīng)納稅額的計算（是否有扣除項）。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》該科，最重要的就是第四章和第五章，分值合計占據(jù)半壁江山。

第六章

?？迹?）各類稅種的納稅人、征稅范圍、計稅依據(jù)（及其應(yīng)納稅額的計算）；（2）?？嫉母黝惗愂諆?yōu)惠。內(nèi)容非常多，但是好在重要程度不高，并且很多地方有共性，要注意對比總結(jié)。分值通常在6-7分。

第七章

?？迹?）稅務(wù)登記、賬簿和憑證管理、發(fā)票管理、納稅申報；（2）稅款征收、稅務(wù)檢查。難度低+重要程度低，后期搶記學(xué)習(xí)也來得及，分值通常在3-4分。

第八章

?？迹?）勞動合同訂立的主體以及主體的義務(wù)；（2）勞動關(guān)系建立的時間；（3）勞動合同訂立的形式；（4）勞動合同的主要內(nèi)容（勞動合同期限、工作時間和休息、休假、勞動報酬；試用期、服務(wù)期、競業(yè)限制）；（5）勞動合同的解除和終止（包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的小計算）；（6）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。里面涉及小計算，屬于重難章節(jié)，分值通常在15分左右。

不定項選擇

99%會出在：（1）票據(jù)章節(jié)、（2）增、消兩稅、（3）所得稅、（4）勞動合同。具體說來：

（1）票據(jù)章節(jié)：

①匯票必要記載事項（對比相對記載事項）

②匯票的提示付款期限（對比付款請求權(quán)時效）

③票據(jù)背書的效力（不得進(jìn)行的背書）——拓展學(xué)習(xí)附條件行為的效力

④票據(jù)追索的適用情形、被追索人的確定、追索的內(nèi)容、行使追索權(quán)需要哪些有關(guān)證明

⑤貼現(xiàn)利息的計算

（2）增、消兩稅：

①進(jìn)項稅可以抵扣、不可以抵扣的情況

②列示求銷項稅額

③特殊銷售額的計算：包括包裝物押金、金銀首飾以舊換新、可以以差額計稅的、商業(yè)折扣

④視同銷售的情況，還可以結(jié)合組價公式

⑤納稅義務(wù)發(fā)生時間
（3）所得稅

A、企業(yè)所得稅：

①不允許稅前扣除的項目

②扣除限額（以什么為基準(zhǔn)進(jìn)行扣除）：?？嫉挠袕V宣費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi)/工會經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)、公益性捐贈

③研發(fā)費(fèi)用、殘疾人員工資的加計扣除

④確認(rèn)收入的時間：?？嫉挠蟹制谑湛?、預(yù)收方式

B、個人所得稅：

①專項附加扣除的標(biāo)準(zhǔn)：常考的有子女教育（每人每月1000）、住房租金（1500/1100/800）、贍養(yǎng)老人（獨(dú)2000；非獨(dú)不過1000）、住房貸款利息

②某收入按照哪個項目征稅

③綜合所得應(yīng)納稅額的計算公式（稅率表不用背，但是要會算），明白“累計”的含義

④財產(chǎn)租賃所得應(yīng)納稅額的計算

（4）勞動合同：

①勞動關(guān)系建立的時間

②試用期期限、工資的規(guī)定

③服務(wù)期、競業(yè)限制的違約責(zé)任

④經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算

⑤勞務(wù)派遣單位、用工單位與勞動者的權(quán)利和義務(wù)

單選

24

1.5

36

多選

15

2

30

判斷題

10

1

10

不定項

12

2

24

合計

——

——

100

第一章

部分內(nèi)容涉及民法典的內(nèi)容，受其影響該章可能會有較大變化。但是本章不影響后續(xù)的學(xué)習(xí)，所以可以等新課上線后再學(xué)習(xí)。

第二章

可能進(jìn)行微調(diào)，但是本章難度低，可以在出新教材后直接學(xué)新課。

第三章

2020年6月28日，中國人民銀行公布了《標(biāo)準(zhǔn)化票據(jù)管理辦法》。所以對票據(jù)該節(jié)的內(nèi)容，可能會進(jìn)行修正和更新，本節(jié)可以先跳過（難度比較大，后期需要花時間）。

第四章

雖然財政部發(fā)布了增值稅法（征求意見稿），但是增值稅的計算邏輯不會變。所以對于稅收優(yōu)惠這類的知識點(diǎn)可以先不預(yù)習(xí)，但是增值稅的基本邏輯可以提前掌握。消費(fèi)稅變動不會太大（但稅收優(yōu)惠也可先不學(xué)，因?yàn)楹笃谶€是要重新記憶的）。

第五章

稅收優(yōu)惠可能會有調(diào)整。

但是不管是個人所得稅還是企業(yè)所得稅，計算都不會有實(shí)質(zhì)性的變化。

第六章

資源稅可能會根據(jù)新法進(jìn)行修正、編寫。

第七章

可能進(jìn)行微調(diào)，但是本章難度低，可以在出新教材后直接學(xué)新課。

第八章

可能會根據(jù)疫情更新部分內(nèi)容。