《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》2065道章節(jié)題，VIP題庫72小時刷題通關(guān)，立即查看>>！

2017年初級職稱考試備考征程已經(jīng)開啟，預(yù)習(xí)階段是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時期，我們一起來學(xué)習(xí)2017年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題精講（第二章第一講）。

此試題可根據(jù)《習(xí)題精講班》視頻同步學(xué)習(xí)>>>點(diǎn)擊聽課！

單項(xiàng)選擇題

2015年6月5日，張某到甲公司工作。6月8日甲公司與張某簽訂勞動合同，約定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日發(fā)放工資。甲公司與張某勞動關(guān)系建立的時間為（　?。?/p>

A．2015年6月9日

B．2015年6月20日

C．2015年6月8日

D．2015年6月5日

答案：D

解析：用人單位自用工之日(2015年6月5日)起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

多項(xiàng)選擇題

2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有（　?。?。

A．甲公司和王某之間尚未建立勞動關(guān)系

B．甲公司應(yīng)在2012年8月5日前與王某簽訂書面勞動合同

C．若甲公司在2012年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資

D．若甲公司在2013年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資

答案：B,C,D

解析：(1)選項(xiàng)A：勞動關(guān)系自用工之日起建立，王某和甲公司之間已于2012牟7月5日建立了勞動關(guān)系；(2)選項(xiàng)B：書面勞動合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)簽訂：(3)選項(xiàng)C：補(bǔ)訂書面合同的時間在用工之日起1年內(nèi)，每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿“1個月”的次日(8月5日)，截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前1日(10月4日)；(4)選項(xiàng)D：補(bǔ)訂書面合同的時間已經(jīng)超過用工之日起1年，王某只能要求自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日(共計(jì)11個月)的2倍工資。

備考知識：初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》各章知識點(diǎn)

備考戰(zhàn)略：2017初級會計(jì)VIP班解密90%章節(jié)核心考點(diǎn)，年終鉅惠8折購課，立即搶購>>

掃一掃，考試信息早知道