50、根據(jù)以下資料，回答50-61題：
某機(jī)械制造有限公司于2013年5月注冊(cè)成立進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，系增值稅一般納稅人。2014年度其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況如下：
(1)銷售產(chǎn)品取得不含稅收入9000萬(wàn)元。
(2)產(chǎn)品銷售成本3300萬(wàn)元。
(3)銷售稅金及附加200萬(wàn)元。
(4)銷售費(fèi)用l 000萬(wàn)元(其中廣告費(fèi)350萬(wàn)
元)；財(cái)務(wù)費(fèi)用200萬(wàn)元。
(5)管理費(fèi)用l 200萬(wàn)元(其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)85萬(wàn)元；新產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)30萬(wàn)元)。
(6)營(yíng)業(yè)外支出800萬(wàn)元(其中通過(guò)政府部門向貧困地區(qū)捐款l50萬(wàn)元，存貨盤虧損失60萬(wàn)元，贊助支出50萬(wàn)元)。
(7)全年提取并實(shí)際支付工資是l 000萬(wàn)元，職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)140萬(wàn)元，分別按工資總額的2％、2．5％、l4％的比例提取，并且均實(shí)際支出。
(8)經(jīng)過(guò)稅務(wù)機(jī)關(guān)的核定，該企業(yè)當(dāng)年合理的工資支出標(biāo)準(zhǔn)是800萬(wàn)元，已知期間費(fèi)用中未包含工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
該企業(yè)所得稅前可以扣除的期間費(fèi)用為( )萬(wàn)元。(不含加計(jì)扣除)
A．2115
B．2352
C．2456
D．2360
51、企業(yè)準(zhǔn)予扣除的營(yíng)業(yè)外支出為( )萬(wàn)元。
A．723．8
B．783．8
C．733．8
D．673．8
52、企業(yè)準(zhǔn)予扣除工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為( )萬(wàn)元。
A．956
B．1180
C．948
D．1185
53、企業(yè)應(yīng)納企業(yè)所得稅為( )萬(wàn)元。
A．360．8
B．364．5
C．341．5
D．410．8
54、根據(jù)以下資料，回答54-65題：
2011年2月，李某到甲公司應(yīng)聘，甲公司與李某簽訂了4年期勞動(dòng)合同。合同約定試用期為5個(gè)月，另外還約定：公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動(dòng)崗位，職工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬(wàn)元。2012年8月，公司決定出資4萬(wàn)元為李某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，將其派往某專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，李某表示同意。甲公司要求李某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期2年；同時(shí)約定，如果李某違反服務(wù)期的約定，應(yīng)向公司支付違約金3萬(wàn)元。2013年8月，李某因準(zhǔn)備出國(guó)，提出解除勞動(dòng)合同。甲公司同意解除勞動(dòng)合同，但要求李某支付服務(wù)期違約金3萬(wàn)元。李某同意支付服務(wù)期違約金，但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬(wàn)元。已知，李某在到甲公司工作之前，實(shí)際工作年限5年。
要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題：
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中的約定，說(shuō)法不正確的是( )。
A．關(guān)于試用期的約定符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
B．勞動(dòng)合同為4年的，試用期不得超過(guò)3個(gè)月
C．合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定，不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
D．如果李某不服從公司調(diào)整其勞動(dòng)崗位的決定，需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬(wàn)元
55、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，關(guān)于服務(wù)期的下列表述中，正確的有( )。
A．公司可以和李某約定服務(wù)期
B．公司與李某約定服務(wù)期的時(shí)間和違約金的金額符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定
C．服務(wù)期的時(shí)間可以比勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)
D．服務(wù)期的時(shí)間必須比勞動(dòng)合同的期限短
56、假設(shè)李某2012年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期為( )。
A．1個(gè)月
B．3個(gè)月
C．6個(gè)月
D．12個(gè)月
57、 關(guān)于李某提出解除勞動(dòng)合同后，支付違約金的說(shuō)法中正確的是()。
A．甲公司可以要求李某支付違約金
B．甲公司要求李某支付違約金3萬(wàn)元符合規(guī)定
C．李某支付的違約金應(yīng)當(dāng)為2萬(wàn)元
D．李某不應(yīng)當(dāng)支付違約金
58、根據(jù)以下資料，回答58-69題：
翔云公司為居民企業(yè)，2014年發(fā)生下列業(yè)務(wù)：
1．產(chǎn)品銷售收入1000萬(wàn)元，銷售邊角余料收入60萬(wàn)元，國(guó)債利息收入10萬(wàn)元。
2．以產(chǎn)品抵償債務(wù)，該批產(chǎn)品不含增值稅售價(jià)80萬(wàn)元。
3．實(shí)發(fā)合理的工資薪金總額200萬(wàn)元，發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元．職工福利費(fèi)30萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元。
4．支付法院訴訟費(fèi)2萬(wàn)，稅收滯納金5萬(wàn)，合同違約金6萬(wàn)j銀行罰款利息8萬(wàn)。
5．因管理不善一批材料被盜，原材料成本20 萬(wàn)元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅3．4萬(wàn)，取得保險(xiǎn)公司賠款15萬(wàn)元，原材料損失已經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
翔云公司在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，下列項(xiàng)目中應(yīng)納入收入總額的是( )。
A．產(chǎn)品銷售收入1 000萬(wàn)元
B．銷售邊角收入600萬(wàn)元
C．國(guó)債利息收入10萬(wàn)元
D．以產(chǎn)品抵償債務(wù)80萬(wàn)元
59、翔云公司的下列支出中，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)予以全部扣除的是( )。
A．工資薪金總額200萬(wàn)元
B．職工教育經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元
C．職工福利費(fèi)30萬(wàn)元
D．工會(huì)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元
60、翔云公司下列支出中，計(jì)算企業(yè)所得稅不準(zhǔn)扣除的是( )。
A．支付法院訴訟費(fèi)2萬(wàn)元
B．稅收滯納金5萬(wàn)元
C．合同違約金6萬(wàn)元
D．銀行罰款利息8萬(wàn)元
61、翔云公司計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予扣除原材料損失金額的是( )。
A．1．6萬(wàn)元
B．5萬(wàn)元
C．8．4萬(wàn)元
D．23．4萬(wàn)元
