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    2019年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點解析:工傷保險

    來源:233網(wǎng)校 2019年2月24日

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    工傷保險

    1.工傷保險費的繳納

    勞動者參加工傷保險不需要繳納任何保險費,完全由用人單位繳納。

    2.工傷認定與勞動能力鑒定

    (1)工傷認定

    ①應(yīng)當認定——“與工作有直接因果關(guān)系”;

    ②視同工傷——“與工作有間接因果關(guān)系”;

    ③不認定工傷——“自找”。

    (2)勞動能力鑒定

    ①勞動功能障礙分十個傷殘等級,最重為一級;

    ②自勞動能力鑒定結(jié)論“作出之日起 1 年后”,“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)”認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

    3.停工留薪期工資福利待遇

    (1)工資福利待遇“不變”,由所在單位按月支付;

    (2)生活不能自理需要護理,費用由所在單位負責;

    (3)時間一般不超過 12 個月;特殊情況需延長,延長期不超過 12 個月;

    (4)評定傷殘等級后,停止享受停工留薪期待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇;

    (5)停工留薪期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    【提示】工傷醫(yī)療待遇包括治療工傷的醫(yī)療費用;住院伙食補助、交通食宿費;康復(fù)性治療費;停工留薪期工資福利待遇。

    4.工傷保險費用支付途徑

    (1)由工傷保險基金支付的費用。

    (2)由用人單位支付的費用。


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